


Материал помещен в архив
ВОПРОС: По производственному календарю норма рабочего времени в июле 2014 г. - 175 ч. Сторож отработал 240 ч, из них 80 ч в ночное время.
Как правильно произвести расчет его заработной платы?
ОТВЕТ: Расчет производится исходя из нормы рабочего времени, установленной для сторожа по графику работ (сменности).
При ответе на данный вопрос следует указать на самую распространенную ошибку, которая допускается при расчете нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени.
Нормой рабочего времени для работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени (ст.126 Трудового кодекса Республики Беларусь), считается рабочее время в учетном периоде. Следовательно, в каждом календарном месяце в качестве нормы принимается рабочее время, которое запланировано работнику в графике работ (сменности), а не время, рассчитанное по производственному календарю для 40-часовой рабочей недели.
![]() |
Пример В соответствии с графиком работ в июле 2014 г. сторожу запланировано отработать 168 ч. Итого переработка (работа в выходные дни) составит 72 ч. Месячная тарифная ставка сторожа - 2 340 000 руб. Часовая тарифная ставка - 13 929 руб. (2 340 000 руб. / 168 ч). В соответствии с Положением об оплате труда работнику выплачивается: • премия в размере 40 % тарифной ставки; • доплата в размере 40 % часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. Оплата за работу в выходные дни - 1 002 888 руб. (13 929 руб. х 72 ч). Доплата за работу в выходные дни - 1 002 888 руб. (13 929 руб. х 72 ч). Доплата за часы работы в ночное время - 445 728 руб. (13 929 руб. х 0,4 х 80 ч). Премия - 1 337 155 руб. ((2 340 000 руб. + 1 002 888) х 0,4). Итого начисленная заработная плата сторожу за июль 2014 г. составит 6 128 659 руб. (2 340 000 руб. + 1 002 888 руб. + 1 002 888 руб. + 445 728 руб. + 1 337 155 руб.). |
10.02.2015
Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь