Материал помещен в архив

О порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркологического или токсического опьянения» и Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

2. Уполномоченные на проведение освидетельствования работников в каждом структурном подразделении на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее - опьянение) назначаются приказом директора. В головном подразделении освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работников проводится в отделе кадров.

2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

3. Систематический контроль физического состояния работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или любого работника, если имеются основания полагать, что работник находится в состоянии опьянения, возлагается на начальников структурных подразделений.

Основанием полагать, что работающий находится в состоянии опьянения, является наличие одновременно трех и более следующих признаков состояния опьянения:

запах алкоголя в выдыхаемом воздухе;

выраженное изменение окраски кожных покровов лица;

затруднение при сохранении равновесия;

шатающая походка;

нарушение речи;

покраснение глаз;

сужение или расширение зрачков глаз, спонтанные движения глаз в горизонтальном направлении при их крайнем отведении в сторону.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

4. Освидетельствование проводится уполномоченными лицами с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров этилового спирта в выдыхаемом воздухе.

5. При наличии оснований полагать, что работающий находится в состоянии опьянения, уполномоченные лица предлагают работнику пройти освидетельствование путем совершения манипуляций в присутствии уполномоченного работника.

6. Отказ работающего от прохождения освидетельствования является основанием для отстранения его от работы в соответствующие день, смену.

4. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

7. При выявлении состояния опьянения по результатам освидетельствования руководитель структурного подразделения, уполномоченный на его проведение, составляет акт проведения освидетельствования (приложение к настоящему положению) и представляет его нанимателю. Нахождение работника в состоянии опьянения является основанием для недопуска его к работе (отстранения от работы).

8. Каждый факт проведения освидетельствования работников заносится в журнал освидетельствования работающих. По результатам освидетельствования вносится запись «Установлено состояние опьянения» либо «Не установлено состояние опьянения».

9. В каждом структурном подразделении начальниками ведутся журналы освидетельствования работающих.

5. ПРОВЕДЕНИЕ МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

10. При несогласии работающего с результатами освидетельствования, проведенного уполномоченным работником, работающий вправе пройти медицинское освидетельствование в организации здравоохранения. Если по результатам медицинского освидетельствования установлен факт отсутствия опьянения, работник по прибытии на рабочее место допускается к работе.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11. Проведение освидетельствования работников согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» не отменяет действующую Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, утвержденную постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 № 25/28.

12. Контроль за исполнением настоящего положения возлагается на главного инженера, инженера по охране труда.

27.09.2016

Сергей Шашков, юрист