Материал помещен в архив

ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОФЕССИИ «ПРОДАВЕЦ» В ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ

Нормативное регулирование

Порядок обучения по профессии «Продавец» в организации торговли для собственных нужд регламентируется, в частности, в следующих нормативных правовых актах:

• Конвенции Международной организации труда о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов от 23.06.1975 № 142 (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета Белорусской ССР от 06.03.1979 № 2688-IX, вступила в силу для Республики Беларусь 3 мая 1980 г.);

• ст.220¹ Трудового кодекса РБ;

• Кодексе Республики Беларусь об образовании (далее - КоО) (в частности, разделе XIV);

• Положении о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденном постановлением Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 954 «Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых» (далее - Положение № 954);

• перечне профессий для подготовки рабочих, установленном постановлением Минобразования РБ, Минтруда и соцзащиты РБ, Минфина РБ, Минэкономики РБ от 08.08.2011 № 221/74/73/129 (далее - Перечень № 221/74/73/129);

• Общих положениях Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (в редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 2) (далее - ЕТКС) (например, в части проведения квалификационного экзамена).

Обучение на производстве по профессии «Продавец 4-го разряда»

Так, согласно Перечню № 221/74/73/129 возможно обучение на производстве по профессии «Продавец 4-го разряда».

* Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.10.2009 № 125 (далее - ОКРБ 006-2009).

Отметим, что подготовка продавца 4-го разряда на производстве не требует наличия лицензии на осуществление образовательной деятельности (п.27 приложения 1 к Положению о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденному Указом Президента РБ от 01.09.2010 № 450), а также государственной аккредитации (ст.29 КоО).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2016 г. следует руководствоваться п.27 приложения 1 к Положению № 450 в редакции Указа Президента РБ от 26.11.2015 № 475.

Для осуществления профессионального обучения (профессиональной подготовки) по профессии «Продавец 4-го разряда» для собственных нужд организации необходимо:

1) предусмотреть такую возможность в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (п.4 Положения № 954);

2) разработать и утвердить соответствующую учебно-программную документацию (п.9 Положения № 954).

Согласно Рекомендациям об общих требованиях к разработке и утверждению учебно-программной документации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих), утвержденным Минобразования РБ от 15.05.2012 (далее - Рекомендации), учебно-программная документация образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих) включает:

• типовые учебные планы профессиональной подготовки рабочих (служащих);

• учебные планы учреждений образования (организаций), реализующих образовательные программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), по профессиям;

• учебные программы учреждений образования (организаций), реализующих образовательные программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) по учебным дисциплинам.

Так как в соответствии с Перечнем № 221/74/73/129 срок профессиональной подготовки по профессии «Продавец 4-го разряда» составляет 6 месяцев, то в данной ситуации организации необходимо использовать типовой учебный план профессиональной подготовки рабочих со сроком обучения 6 месяцев, утвержденный Минобразования РБ от 15.05.2012.

План профессиональной подготовки рабочих со сроком обучения 6 месяцев

ПОЯСНЕНИЯ К ТИПОВОМУ УЧЕБНОМУ ПЛАНУ

Настоящий типовой учебный план предназначен для профессиональной подготовки рабочих по профессиям, срок обучения по которым составляет 6 месяцев (приложение).

При разработке учебных планов учреждения образования (организации) производственное обучение может планироваться концентрированно или чередоваться с теоретическим обучением.

Сроки проведения производственного обучения, производственной практики, квалификационного экзамена определяются учреждением образования (организацией).

Распределение времени, отводимого на компонент учреждения образования (организации), осуществляется разработчиками учебных планов.

Объем обязательной учебной нагрузки - 40 ч в неделю, для несовершеннолетних слушателей - 36 ч в неделю.

Перечень необходимых кабинетов, мастерских, лабораторий определяется учреждением образования (организацией).

Обратите внимание! Типовые учебные планы носят рамочный характер и являются основой для разработки учебных планов учреждений образования (организаций).

Разработка учебного плана, учебной программы

Учебный план учреждения образования (организации), реализующего образовательные программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), разрабатывается на основе типового учебного плана профессиональной подготовки рабочих (служащих) с соответствующим сроком обучения и устанавливает перечень, объем изучения учебных дисциплин, виды учебных занятий, формы и сроки итоговой аттестации слушателей (приложение 4 к Рекомендациям).

Количество часов на изучение образовательных областей профессионального компонента может перераспределяться разработчиками учебных планов учреждения образования (организации) в пределах 15 % от предусмотренного типовыми учебными планами.

При разработке учебных планов учреждений образования (организаций) конкретизируются наименования учебных дисциплин соответствующих образовательных областей с учетом специфики содержания деятельности по конкретной профессии и указывается время на их изучение.

Недельная учебная нагрузка учебного плана учреждения образования (организации) составляет 40 учебных часов для совершеннолетних слушателей и 36 учебных часов для несовершеннолетних.

Учебная программа учреждения образования (организации), реализующего образовательные программы профессиональной подготовки, переподготовки рабочих (служащих), по учебной дисциплине определяет цели и задачи изучения учебной дисциплины, ее содержание, время, отводимое на изучение отдельных тем учебной дисциплины, основные требования к результатам учебной деятельности слушателей, рекомендуемые формы и методы обучения, перечень необходимых учебных изданий и средств обучения.

Учебная программа включает титульный лист, пояснительную записку, тематический план, содержание программы, материалы для текущей и итоговой аттестации слушателей, список рекомендуемой литературы.

При оформлении учебной программы должны соблюдаться следующие требования:

• титульный лист оформляется по форме приложения 5 к Рекомендациям и содержит наименование учебной программы по учебной дисциплине, код и наименование профессии профессиональной подготовки, переподготовки согласно ОКРБ 006-2009, дату утверждения, сведения о рекомендациях к утверждению, гриф утверждения учебной программы;

• в пояснительной записке указываются цели, задачи, методы, средства изучения учебной дисциплины и основные требования к результатам обучения в рамках учебной программы;

• в тематическом плане указываются темы учебной дисциплины, количество часов, отводимых на их изучение, и виды учебных занятий;

• в содержании учебной программы раскрываются основные вопросы каждой темы учебной дисциплины, указываются темы лабораторно-практических занятий (при необходимости формы текущей аттестации);

• в материалы для текущей и итоговой аттестации слушателей включаются вопросы для проведения зачета и квалификационного экзамена.

Обратим внимание, что при разработке учебно-программной документации можно использовать сборники типовых учебных планов и программ по профессиям «Продавец продовольственных товаров», «Продавец непродовольственных товаров», утвержденные Минобразования РБ в ноябре 2000 г. (соответственно № 45 и № 46), доработав их с учетом требований тарифно-квалификационной характеристики профессии «Продавец» и новых требований законодательства об образовании. Новые сборники типовой учебно-программной документации для непрерывного профессионального обучения рабочих по профессии «Повар» не разрабатывались (см. также дополнительную информацию на сайте Республиканского института профессионального образования - http://ripo.unibel.by/ossvo/?mode=upd_rab).

Отметим также, что учебные планы, учебные программы учреждений образования (организаций) по профессиональной подготовке пересматриваются по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.

Учебно-программная документация профессиональной подготовки разрабатывается учреждениями образования, организациями, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующими образовательные программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), и утверждается их руководителями.

Согласование учебно-программной документации учреждения образования (организации) может производиться с:

• региональными службами занятости, если обучение проходят безработные граждане;

• организацией-заказчиком кадров, если профессиональное обучение проводится для конкретного нанимателя.

В остальных случаях законодательством не предусмотрено какое-либо дополнительное согласование.

04.12.2012 г.

Владимир Самосейко, юрист