Вопрос-ответ от 25.07.2016
Автор: Штейнер А.

При заключении договора подряда на выполнение конкретной работы заранее известно, что гражданин будет выполнять эти работы в условиях вредных производственных факторов в течение 2 календарных месяцев. Следует ли гражданина направлять на предварительный медицинский осмотр перед заключением договора подряда?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: При заключении договора подряда на выполнение конкретной работы заранее известно, что гражданин будет выполнять эти работы в условиях вредных производственных факторов в течение 2 календарных месяцев.

Следует ли гражданина направлять на предварительный медицинский осмотр перед заключением договора подряда?

 

ОТВЕТ: Следует.

Работодатель обязан в том числе обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ (абзац 2 части первой ст.17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. абзац 2 части первой ст.17 Закона № 356-З изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.

 

В договоре подряда должны быть определены обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора (абзац 4 подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее - Указ № 314).

Заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан требовать у граждан, выполняющих работу, документы, подтверждающие прохождение ими медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (абзац 3 подп.1.3 п.1 Указа № 314).

Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, обязаны проходить в установленном порядке медицинские осмотры (абзац 4 подп.1.4 п.1 Указа № 314).

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (далее - Инструкция).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 11 октября 2019 г. следует руководствоваться Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74. Комментарии см. здесь.

 

Так, медосмотры проводятся в том числе при выполнении работ, связанных с воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, согласно приложению 1 к Инструкции (п.3 Инструкции).

Гражданину необходимо выдать направление для прохождения медосмотра в государственную организацию здравоохранения. В направлении необходимо указать вредные производственные факторы производственной среды.

Медосмотры работающих проводятся, в частности, с целью определения пригодности к выполнению поручаемой им работы (п.6 Инструкции). Поэтому в направлении необходимо указать профессию (профессии) каждому работающему, при выполнении работ по которой на него могут воздействовать вредные производственные факторы.

 

25.07.2016

 

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства и законодательства об охране труда