Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.06.2023
Приказом, датированным 14.06.2023, нужно уволить работника в первый день прогула (18.05.2022) и выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако в период с 18.05.2022 по 14.06.2023 отсутствуют какие-либо начисления в пользу работника, потому что с 18.05.2022 он не являлся на работу (прогулы, розыск). Как исчислить средний заработок?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти