Материал помещен в архив

ВОПРОС (УП «Ж»): Просим разъяснить алгоритм внесения изменений в карты аттестации рабочих мест по условиям труда при проведении аттестации аналогичных рабочих мест (например, при проведении аттестации рабочих мест водителей автомобилей аналогичных марок).

Как при этом ориентироваться на разницу года выпуска автомобиля при аналогичности режима и вида выполняемых работ водителями этих автомобилей?

ОТВЕТ: Рабочие места признаются аналогичными, если характеризуются совокупностью следующих признаков:

• профессии или должности одного наименования;

• выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;

• использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;

• работа в однотипных помещениях, где используются однотипные системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, или на открытом воздухе;

• как правило, одинаковое расположение объектов (оборудование, транспортные средства и т. п.) на рабочем месте;

• одинаковый набор вредных и (или) опасных факторов производственной среды одного класса и степени, а также при условии выполнения работ в одном помещении, где используются единые системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, или на открытом воздухе;

• ведение единого технологического процесса.

В этом случае обследованию подлежат не менее 20 % таких рабочих мест. При этом аттестационная комиссия должна обосновать, какие рабочие места характеризуются совокупностью вышеуказанных признаков, и составить их перечень. На основании полученных величин факторов производственной среды определяется их средняя величина, которая используется для оценки условий труда при аттестации с учетом фактической занятости работника на конкретном рабочем месте.

Для аналогичных рабочих мест заполняется одна карта аттестации рабочего места по условиям труда, в которой в разделе 1 указывается количество аналогичных рабочих мест, а также количество работников, занятых на данных рабочих местах (пп.8 и 14 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

Таким образом, еще на первоначальном этапе проведения аттестации аттестационная комиссия определяет аналогичные рабочие места, которые подлежат аттестации. При этом более весомым критерием при определении аналогичных рабочих мест водителей автомобилей является их однотипность, а не год выпуска автомобилей.

Если аттестация рабочих мест по условиям труда в организации завершена и ее результаты занесены в модуль электронной формы до 1 мая 2018 г., они принимаются органами государственной экспертизы условий труда с ранее действовавшими кодами должностей и профессий (см. письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2017 № 7-2-11/3745П) и вносить изменения в эти результаты не нужно. Если же аттестация завершена позже, то в соответствии с п.13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее - Положение об аттестации), в документы по результатам аттестации вносятся изменения и (или) дополнения на основании решения аттестационной комиссии о необходимости внесения в указанные документы изменений и (или) дополнений в целях приведения наименований профессий (должностей), структурных подразделений в соответствие со штатным расписанием (структурой) организации.

Внесение данных изменений и (или) дополнений оформляется соответствующим приказом нанимателя.

Напоминаем, что документами по результатам аттестации являются:

1) приказ об организации и проведении аттестации;

2) приказ об организации и проведении внеочередной аттестации (переаттестации);

3) приказ об утверждении аттестации;

4) приказ об утверждении внеочередной аттестации (переаттестации);

5) перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

6) перечень рабочих мест работниц текстильных профессий, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490;

7) перечень рабочих мест медицинских работников, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям раздела I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

8) перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, установленного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57;

9) перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

10) перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

11) перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

12) план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, карты фотографии рабочего времени, карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды, протоколы количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса, копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценки условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации, а также другие документы (п.16 Положения об аттестации).

06.08.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда в организации»