Материал помещен в архив

ПРОСТОИ: ОПЛАЧИВАЕМ И ОТРАЖАЕМ В БУХГАЛТЕРСКОМ И НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ

В процессе деятельности любой организации возможны ситуации, когда в силу различных объективных обстоятельств случаются простои в работе. Понятие простоя приведено в ст.34 Трудового кодекса РБ (в редакции Закона РБ от 20.07.2007 № 272-З) (далее - ТК).

Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).

В случае простоев важно соблюсти все нормы действующего законодательства как в отношении работников, так и при налогообложении расходов, связанных с простоями. Рассмотрим эти нормы в отдельности.

1. Должна быть обеспечена занятость работников в период простоя

Трудовой кодекс РБ (ст.34) предусматривает несколько вариантов занятости работников и оплаты их труда во время простоев.

Наниматель вправе в случае простоя:

временно перевести работника на другую работу в своей организации;

временно перевести на работу к другому нанимателю.

В случае невозможности такого перевода наниматель должен оплатить простой работнику.

Временный перевод в связи с простоем должен осуществляться с учетом профессии, специальности, квалификации, должности работника. При этом перевод у того же нанимателя может производиться на все время простоя.

При переводе работника во время простоя к другому нанимателю такой перевод возможен только на срок до одного месяца и только при условии, что другой наниматель находится в той же местности, что и организация, в которой работает работник.

2. Заработная плата во время простоя не может быть ниже 2/3 тарифной ставки (оклада)

При простое не по вине работника его заработная плата за период простоя не может быть ниже 2/3 установленной ему тарифной ставки (оклада). Такая норма установлена ст.71 ТК.

Пример

В организации с 12 по 30 января 2009 г. оформлен простой рабочих. Простой продолжается 15 рабочих дней. Тарифная ставка работника составляет 570 400 руб. Количество рабочих дней в январе - 20. Оплата простоя работнику не может быть ниже 320 850 (570 400 / 20 х 15 х 2 / 3) руб.

3. При переводе работника на другую работу оплата производится исходя из среднего заработка по прежней работе

Порядок оплаты труда при временном переводе работника на другую работу в связи с простоем регулируется ст.34 ТК. При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работником работе.

При этом если работники временно переведены на нижеоплачиваемую работу, то за работниками, выполняющими нормы выработки, сохраняется средний заработок по прежней работе. Тем работникам, которые не выполняют нормы выработки, оплата их труда производится по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки.

Работникам, переведенным в период простоя на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе.

Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47), устанавливает единый порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, пособия по безработице, оплаты времени исполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления. Нормы Инструкции № 47 применяются для расчета среднего заработка, выплачиваемого в т.ч. и при простоях.

4. Как учитывается оплата простоев при исчислении среднего заработка

При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты (ст.84 ТК).

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, определяется Правительством РБ или уполномоченным им органом (ст.85 ТК).

Перечень выплат, учитываемых и не учитываемых при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных Инструкцией № 47, приведен в приложении к Инструкции № 47. В перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка в соответствии с Инструкцией № 47, в частности, включаются:

заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время;

заработная плата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг);

доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу.

Вместе с тем оплата простоев не по вине работника включается в выплаты, не учитываемые при исчислении среднего заработка.

Так, к примеру, когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, имелись месяцы, в которых работник не работал в связи с простоем, эти месяцы исключаются из подсчета (п.13 Инструкции № 47). Если в месяцах простоя работник имел заработок выше, чем в полностью отработанных месяцах, то эти месяцы простоя из расчета не исключаются.

5. Оплата простоев при исчислении пособий по нетрудоспособности не учитывается

Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам утверждено постановлением Совета Министров РБ от 04.04.2002 № 421 (далее - Положение № 421).

В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены (п.32 Положения № 421).

Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (п.31 Положения № 421).

Пунктом 35 Положения № 421 установлено, что пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности; за период со дня увеличения тарифной ставки до начала временной нетрудоспособности и т.д.) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, периоды освобождения от работы в связи с простоем не по вине работника не включаются.

Если временная нетрудоспособность работника наступила в период простоя с выплатой заработной платы в порядке, определенном законодательством, то пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере, установленном пп.27-29 Положения № 421, но не более сохраняемой заработной платы и не менее 2/3 его тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления работы размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается без указанных ограничений.

Если временная нетрудоспособность наступила у работника до простоя, пособие назначается на общих основаниях (п.42 Положения № 421).

6. Отчисления в Фонд социальной защиты населения на оплату простоев производятся

Статьей 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» закреплено, что объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - ФСЗН) для работодателей и работающих граждан являются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (с изменениями и дополнениями) (далее - Перечень № 115).

Перечень № 115 не содержит таких выплат, как оплата простоев, поэтому на суммы оплаты простоев работников отчисления в ФСЗН начисляются.

На заработную плату и доплату до среднего заработка при переводе работников в случае простоя на другую работу также производится начисление отчислений в ФСЗН в общеустановленном порядке.

Пунктом 5 Положения об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента РБ от 28.10.2005 № 511, определено, что сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работников, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы.

Статьей 59 ТК минимальная заработная плата признана государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.

Следовательно, при невыполнении норм труда выплаты, производимые нанимателем, могут быть и ниже минимальной заработной платы.

При соблюдении установленной ТК продолжительности рабочего времени и невыполнении норм труда по вине работника сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера фактической заработной платы.

При невыполнении норм труда по вине нанимателя сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работников, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы.

Условие об обязательной уплате минимальной суммы обязательных страховых взносов не применяется при исчислении указанных взносов с выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов; граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам; лиц, осужденных к лишению свободы, а также находящихся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ; работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях), в организациях, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 % от общего объема произведенной продукции, в организациях бытового обслуживания населения, оказывающих бытовые услуги населению в сельских населенных пунктах, если объем платных бытовых услуг, оказанных такими организациями в истекшем месяце в сельских населенных пунктах, составляет более 50 % от общего объема оказанных ими платных бытовых услуг населению.

При занятости работников неполное рабочее время и (или) неполный месяц сумма обязательных страховых взносов исчисляется пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.

7. Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на оплату простоев начисляются

Согласно п.243 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента РБ от 25.08.2006 № 530, обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан:

выполняющих работу на основании трудового договора (контракта);

работающих по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя;

выполняющих работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм;

являющихся учащимися, студентами учреждений образования всех видов, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами и привлекаемых к работам в период прохождения производственной практики (стажировки);

содержащихся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ.

Постановлением Совета Министров РБ от 02.07.2008 № 987 в новой редакции утверждено Положение о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Положение № 987).

Объектом для начисления страховых взносов согласно Положению № 987 являются все виды выплат (доходов, вознаграждений) в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, за исключением выплат, предусмотренных Перечнем № 115.

Объектом для начисления страховых взносов для застрахованных лиц, выполняющих работу на основе членства в крестьянском (фермерском) хозяйстве, является определяемый ими доход.

Поэтому на все выплаты, начисленные в пользу работника в связи с оплатой простоя, начисляются взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8. Расходы, связанные с простоем, учитываются при налогообложении прибыли

Исходя из п.2 ст.2 Закона РБ от 22.12.1991 № 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» (далее - Закон № 1330-XII) потери от простоев по внутрипроизводственным причинам включаются в состав внереализационных расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

Поэтому при простое не по вине работников заработная плата работников в размере 2/3 установленной работнику тарифной ставки (оклада) включается в состав расходов от внереализационных операций, учитываемых при определении облагаемой налогом прибыли.

В бухгалтерском учете указанная выплата включается в себестоимость на основании подп.2.3.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и отражается записью:

Д-т 20, 23, 25, 44 (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении в составе внереализационных расходов») и др. - К-т 70.

В связи с этим в целях налогового учета необходимо провести корректировку данных бухгалтерского учета и отразить оплату простоя в составе внереализационных расходов.

Если работник на время простоя переведен на другую работу, то сумма начисленной ему заработной платы за выполняемую работу включается в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу «Расходы на оплату труда».

Такая заработная плата включается также и в состав затрат по производству и реализации, учитываемых при налогообложении прибыли согласно п.3 ст.3 Закона № 1330-XII.

Суммы доплат до среднего заработка в случае перевода во время простоя работника на нижеоплачиваемую работу (доплата производится, если работник выполняет нормы выработки) также включаются в состав расходов на оплату труда в соответствии с подп.3.12 п.3 ст.3 Закона № 1330-XII. В целях бухгалтерского учета указанная заработная плата и доплата учитываются в составе себестоимости продукции (работ, услуг).

В бухгалтерском учете отражение начисленной заработной платы и доплат производится записями:

Д-т 20, 23, 25, 26, 29, 44 (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли») - К-т 70.

В состав затрат по производству и реализации, учитываемых при налогообложении прибыли, включаются затраты на социальные нужды. К затратам на социальные нужды относятся обязательные отчисления по установленным законодательством нормам в ФСЗН (п.4¹ ст.3 Закона № 1330-XII).

В состав прочих затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, включаются страховые взносы по видам обязательного страхования (подп.4².43 п.4² ст.3 Закона № 1330-XII).

Поэтому отчисления в ФСЗН и взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленные на суммы выплат, начисленных работникам за период простоя, включаются в себестоимость и в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли.

Начисленные отчисления в ФСЗН и обязательные страховые взносы в бухгалтерском учете отражаются записями:

Д-т 20, 23, 25, 26, 29, 44 (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли») - К-т 69 - на сумму отчислений в ФСЗН, начисленных на сумму оплаты простоя;

Д-т 20, 23, 25, 26, 29, 44 (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли») - К-т 76 - на сумму взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных на сумму оплаты простоя.

9. Правильно учтем расходы, связанные с простоем основных средств

Затраты на амортизацию основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, включаются в состав затрат по производству и реализации, учитываемых при налогообложении прибыли (п.4 ст.3 Закона № 1330-XII). К затратам на амортизацию основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, относятся суммы амортизационных отчислений по основным средствам, используемым в предпринимательской деятельности, произведенных в порядке, установленном законодательством.

Порядок начисления амортизации основных средств установлен Инструкцией о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов (в редакции постановления Минэкономики РБ, Минфина РБ, Минстата РБ и Минстройархитектуры РБ от 30.03.2004 № 87/55/33/5) (далее - Инструкция № 87/55/33/5).

Суммы амортизационных отчислений по основным средствам, не используемым в предпринимательской деятельности, а также по основным средствам, не находящимся в эксплуатации, не относятся к расходам на амортизацию основных средств и нематериальных активов.

Согласно подп.6¹.7 п.6¹ ст.3 Закона № 1330-XII основные средства, находящиеся в простое, в т.ч. в связи с проведением ремонта продолжительностью до 3 месяцев, приравниваются к основным средствам, находящимся в эксплуатации.

При включении в состав затрат, учитываемых при налогообложении, амортизационных отчислений по основным средствам, используемым в предпринимательской деятельности и находящимся в эксплуатации, амортизационные отчисления отражаются (признаются) в составе затрат с учетом их индексации, производимой в порядке, установленном законодательством.

Простой оборудования - временная приостановка эксплуатации объекта по причине производственного (технического или технологического) или экономического характера (приложение 8 к Инструкции № 87/55/33/5).

В случаях временного прекращения эксплуатации основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности (простой, вызванный полной остановкой производства продукции (работ, услуг), простой продолжительностью свыше 3 месяцев), амортизация начисляется ежемесячно и отражается в бухгалтерском учете записью:

Д-т 91 «Операционные доходы и расходы» - К-т 02 «Амортизация основных средств».

При нахождении объектов основных средств в простое продолжительностью до 3 месяцев ежемесячные амортизационные отчисления включаются в себестоимость и в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и отражаются записью:

Д-т 20, 23, 25, 26, 29, 44 (аналитические счета «Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли») - К-т 02 «Амортизация основных средств».

Приложением 4 к Инструкции № 87/55/33/5 предусмотрен следующий порядок начисления и отражения амортизации:

- при нахождении основных средств в простое (в т.ч. в ремонте) до 3 месяцев амортизация начисляется применяемым до простоя объекта способом (линейным или нелинейным) без изменения нормы. Порядок отражения амортизационных отчислений на счетах бухгалтерского учета не изменяется. Если до простоя к объекту применялся производительный способ начисления амортизации, амортизационные отчисления в период нахождения объекта в простое не производятся;

- при нахождении основных средств в простое (в т.ч. в ремонте) свыше 3 месяцев амортизация начисляется применяемым до простоя объекта способом (линейным или нелинейным) без изменения нормы исходя из его амортизируемой стоимости начиная с месяца, следующего за датой истечения 3-месячного срока нахождения в простое, и относится в состав операционных расходов. Если до простоя к объекту применялся производительный способ начисления амортизации, амортизационные отчисления в период нахождения объекта в простое не производятся.

Амортизационные отчисления по основным средствам, находящимся в простое свыше 3 месяцев, по мнению автора (законодательством не установлена однозначная норма), также следует учитывать при налогообложении прибыли, но только в составе внереализационных расходов. Основанием тому могут служить нормы п.2 ст.2 Закона № 1330-XII, согласно которым в состав внереализационных расходов включаются потери от простоев по внутрипроизводственным причинам, а также расходы по производствам, не давшим продукции.

В состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, включаются также расходы на все виды ремонта основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности (подп.4².44 п.4² ст.3 Закона № 1330-XII).

При определении облагаемой налогом прибыли не учитываются затраты по содержанию, включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонта, объектов, не участвующих в предпринимательской деятельности, находящихся на балансе организаций (подп.7.2 п.7 ст.3 Закона № 1330-XII). Отнесение основных средств к участвующим либо не участвующим в предпринимательской деятельности производит комиссия организации по амортизационной политике (см. приложение 2 к Инструкции № 87/55/33/5).

Основные средства, участвующие в предпринимательской деятельности, могут находиться в эксплуатации либо в простое. При нахождении в простое основных средств, признанных комиссией участвующими в предпринимательской деятельности, эти основные средства не перестают относиться к категории участвующих в предпринимательской деятельности.

В связи с этим расходы на ремонт основных средств, находящихся в простое, включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли.

10. Амортизационные отчисления не являются объектом исчисления налога на добавленную стоимость

До 21 февраля 2007 г. (даты отмены Инструкции о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость, утвержденной постановлением МНС РБ от 31.01.2004 № 16) налогом на добавленную стоимость облагались амортизационные отчисления, сумма которых не относилась на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли, по основным средствам, приобретенным в период с 1 января 2000 г. по 31 декабря 2001 г. В настоящее время такая норма в Законе РБ от 19.12.1991 № 1319-XII «О налоге на добавленную стоимость» отсутствует, поэтому объекта налогообложения не возникает. К тому же, как было отмечено выше, сумма амортизационных отчислений по основным средствам, находящимся в простое свыше 3 месяцев, должна быть включена в состав внереализационных расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

Поэтому по расходам, связанным с простоем основных средств, обложения НДС не возникает.

16.02.2009 г.

Валентина Прохожая, экономист

От редакции: В постановление Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 «Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» на основании постановлений Совета Министров РБ от 31.03.2009 № 397 (с 9 апреля 2009 г.), от 02.08.2012 № 730 (с 1 сентября 2012 г.) и от 14.12.2013 № 1083 (с 1 января 2014 г.) внесены изменения.

В постановление Совета Министров РБ от 10.10.2003 № 1297 «Об утверждении Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» на основании постановлений Совета Министров РБ от 31.03.2009 № 397, от 26.12.2009 № 1710 (с 6 января 2010 г.), от 30.03.2010 № 465 (с 14 апреля 2010 г.), от 21.09.2010 № 1357 (с 28 сентября 2010 г.) и от 05.11.2011 № 1489 (с 20 ноября 2011 г.) внесены изменения и дополнение.

В Указ Президента РБ от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности» на основании указов Президента РБ от 16.04.2009 № 205 (с 22 апреля 2009 г.) и от 22.07.2010 № 384 (с 3 августа 2010 г.) внесены изменения и дополнения.

С 1 июля 2009 г. постановление Минэкономики РБ, Минфина РБ, Минстата РБ и Минстройархитектуры РБ от 30.03.2004 № 87/55/33/5 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов» на основании постановления Минэкономики РБ, Минфина РБ, Белстата и Минстройархитектуры РБ от 27.02.2009 № 36/19/25/4 утратило силу.

В Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании законов РБ от 12.05.2009 № 19-З (с 16 июля 2009 г.), от 06.07.2009 № 37-З (с 1 августа 2009 г.), от 17.07.2009 № 48-З (с 23 октября 2009 г.), от 09.11.2009 № 51-З (с 1 декабря 2009 г.), от 31.12.2009 № 114-З (с 1 января 2010 г.) и от 30.12.2010 № 225-З (с 12 июля 2011 г.) внесены изменения и дополнения.

В постановление Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 12.06.2009 № 71 (с 16 июля 2009 г.), от 19.03.2010 № 42 (с 21 апреля 2010 г.), от 20.05.2011 № 31 (с 7 июня 2011 г.) и от 26.03.2013 № 26 (с 1 мая 2013 г.) внесены изменения и дополнения.

С 1 января 2010 г. законы РБ от 22.12.1991 № 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» и от 19.12.1991 № 1319-XII «О налоге на добавленную стоимость» на основании Закона РБ от 29.12.2009 № 72-З утратили силу.

С 11 июля 2013 г. постановление Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 «Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу.