Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 04.09.2020
Рабочий день в организации с 8:00 до 17:00. Руководитель требует объяснительную записку за то, что работник ушел с работы в 17:03. Правомерно ли это?
Рабочий день в организации с 8:00 до 17:00. Руководитель требует объяснительную записку за то, что работник ушел с работы в 17:03. Правомерно ли это?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ