Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 07.09.2016
Работник осужден на 7 лет в январе. Приговор суда еще не вступил в силу, и работник подал апелляцию. Уволить его пока не могут, но истекает срок контракта, и наниматель не хочет продлевать контракт. С работником связаться нет возможности. Преобразуется контракт в бессрочный трудовой договор или нет? Что делать с трудовой книжкой?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти