Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Войти

Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!

+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 16.12.2024
Работник отстранен нанимателем от работы в связи с явкой на работу в состоянии алкогольного опьянения. Можно ли отметить этот день в табеле использования рабочего времени как прогул?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти