Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «ОТ»): Работник представил листок нетрудоспособности с 25 по 29 июля 2013 г. В организации работает с 29 мая 2013 г. После получения ответа из Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ о периоде уплаты страховых взносов выяснилось, что он работал с 16 октября 2007 г. по 5 августа 2008 г.

Как правильно оплатить данный листок нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, назначаются в минимальном размере (п.17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569; далее - Положение № 569).

Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее, если упоминаются оба пособия, - пособия) исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее - средний заработок) (п.23 Положения № 569).

Если в расчетном периоде хотя бы в одном из месяцев у работника имеется заработная плата за отработанное время и (или) за ним сохранялся средний заработок за период трудового отпуска, выполнение государственных обязанностей, за время служебной командировки, за время повышения квалификации, дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) 3 и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида - в возрасте до 18 лет), и в других случаях, установленных трудовым законодательством, то среднедневной заработок для исчисления пособий определяется в общеустановленном порядке (с применением пп.21, 22 и 24 Положения № 569).

С учетом изложенного, если за работников обязательные страховые взносы уплачивались не менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности и в июне у них имеется заработок за полный календарный месяц, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного заработка за период с 29 мая по 30 июня 2013 г.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 29 июля 2015 г. часть первая п.17 Положения № 569 на основании постановления Совета Министров РБ от 14.07.2015 № 592 изложена в новой редакции. С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться п.23 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209. С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

30.08.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»