Вопрос-ответ от 29.04.2016
Автор: Алейникова Т.

Работник представил листок нетрудоспособности, выданный в связи с общим заболеванием на период с 16 по 23 марта 2016 г. (8 календарных дней). Он не является молодым специалистом. Его страховой стаж составляет 3 месяца. На работе 2 марта 2016 г. объявлен простой на период с 10 по 31 марта 2016 г. За период простоя (с 16 по 23 марта 2016 г.) за работником сохранялась заработная плата в размере 2/3 его тарифной ставки (202 810 руб.). В каком размере работнику исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник представил листок нетрудоспособности, выданный в связи с общим заболеванием на период с 16 по 23 марта 2016 г. (8 календарных дней). Он не является молодым специалистом. Его страховой стаж составляет 3 месяца. На работе 2 марта 2016 г. объявлен простой на период с 10 по 31 марта 2016 г. За период простоя (с 16 по 23 марта 2016 г.) за работником сохранялась заработная плата в размере 2/3 его тарифной ставки (202 810 руб.).

В каком размере работнику исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Работнику полагается пособие по временной нетрудоспособности в размере 202 810 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), назначаются в минимальном размере (п.17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.17 Положения в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952. Изменения не повлияли на суть материала.

 

Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца (далее - БПМ), в котором имела место временная нетрудоспособность.

Минимальный размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за полный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (п.16 Положения).

В случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в пп.16-19, 29 Положения, но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (оклада) (п.28 Положения).

Указом Президента Республики Беларусь от 25.03.2016 № 111 «О налогообложении и утверждении бюджета прожиточного минимума» на период с 1 марта по 30 апреля 2016 г. БПМ установлен в размере 1 640 000 руб.

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 211 613 руб. (1 640 000 руб. х 50 % / 31 день х 8 дней).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного с учетом п.28 Положения, - 202 810 руб.

К выплате работнику - 202 810 руб.

 

29.04.2016

 

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»