Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Войти

Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!

+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 16.09.2025
Работник принят на работу 1 августа 2025 г., увольняется 29 августа 2025 г. При этом 30 и 31 августа 2025 г. - выходные дни. Работник отработал 21 день из нормы 21. Считается ли этот месяц полным? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти