Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 23.08.2021
Работник привлечен к работе в выходной день, отработал 8 ч. и написал заявление о предоставлении ему в качестве компенсации другого дня отдыха 30.04.2021. Однако в этот день накануне государственного праздника продолжительность рабочего дня составляет 7 ч. Как поступить в данной ситуации?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти