Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 10.06.2022
Работник работает по пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье. С его письменного согласия привлекается к работе 12 июня 2022 г. (воскресенье). Работник просит предоставить ему другой неоплачиваемый выходной день. Этот выходной день можно использовать только в период рабочей недели с 13 по 19 июня или в любой другой день после 13 июня и по 30 июня?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти