Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 24.03.2023
Работник, с которым заключен трудовой договор, привлечен к выполнению разовой работы в свой выходной день. Можно ли заключить гражданско-правовой договор? Будет ли здесь подмена трудовых отношений и как лучше урегулировать данный вопрос?
Работник, с которым заключен трудовой договор, привлечен к выполнению разовой работы в свой выходной день. Можно ли заключить гражданско-правовой договор? Будет ли здесь подмена трудовых отношений и как лучше урегулировать данный вопрос?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ