Вопрос-ответ
от 12.05.2023
Работник в день увольнения не явился на работу. По телефону сказал, что заболел, и потребовал направить ему на почтовый адрес трудовую книжку. Как поступить нанимателю?
Работник в день увольнения не явился на работу. По телефону сказал, что заболел, и потребовал направить ему на почтовый адрес трудовую книжку. Как поступить нанимателю?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ