Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.05.2017
Работник в течение рабочего года с его согласия переведен на работу по другой должности, по которой предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск в этой ситуации?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти