Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 21.08.2024
Работника привлекают к работе в праздничный день 3 июля, который для работника является выходным. Работник потребовал доплаты как за работу в выходной день, так и за работу в праздничный день. Прав ли работник? Оплачивается ли работа в праздничный день, который является для работника выходным днем, дополнительно еще как работа в выходной день?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти