Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 12.10.2023
Работника призвали на военную службу, в связи с чем он был уволен. Нужно ли нанимателю сообщать о свободном рабочем месте в управление по труду, занятости и социальной защите? Как поступить, если работник по состоянию здоровья будет признан негодным к военной службе?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти