Вопрос-ответ
от 10.10.2024
Работники дают обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст.17-20 Закона от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предусмотренного ст.21 Закона № 305-З, в соответствии с утвержденным в организации перечнем таких лиц. Необходимо ли знакомить с этими обязательствами временных работников, принятых на работу на период отсутствия (отпуск, болезнь, декретный отпуск, вакансия) «основных» работников, давших указанные обязательства?
Работники дают обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст.17-20 Закона от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предусмотренного ст.21 Закона № 305-З, в соответствии с утвержденным в организации перечнем таких лиц. Необходимо ли знакомить с этими обязательствами временных работников, принятых на работу на период отсутствия (отпуск, болезнь, декретный отпуск, вакансия) «основных» работников, давших указанные обязательства?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ