Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 18.12.2020
Работнику организации в сентябре 2020 г. одновременно с ежегодным трудовым отпуском предоставлен дополнительный отпуск как постоянно занятому на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также за ненормированный рабочий день. Является ли сумма среднего заработка, начисленного работнику за время нахождения в этом дополнительном отпуске, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом? И если является, то в каком порядке производится его налогообложение?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти