Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 29.09.2020
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок достиг трехлетнего возраста 3 сентября 2020 г. 4 сентября 2020 г. работница вышла на работу. До отпуска по беременности и родам в 2017 году обязательные страховые взносы за работницу уплачивались 3 месяца 12 дней. Работница представила очередной листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 7 сентября 2020 г. по 10 января 2021 г. Имеет ли работница право на пособие по беременности и родам?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти