Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 12.12.2019
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В период нахождения в отпуске она неоднократно заключала договоры с физкультурно-оздоровительным комплексом на оказание услуг по проведению тренировок с выплатой вознаграждения в месяце их оказания. Должна ли работница сообщать в комиссию по назначению пособий о заключении договоров?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти