Вопрос-ответ
от 24.06.2025
Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в связи с чем ей предоставляется свободный от работы день в неделю по средам. Согласно законодательству в календарную неделю с 30.06.2025 по 06.07.2025 свободный день недели не предоставляется, так как не выполняется условие о полной занятости в течение пятидневной или шестидневной рабочей недели. Есть ли вариант освобождения работника от работы с сохранением заработной платы?
Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в связи с чем ей предоставляется свободный от работы день в неделю по средам. Согласно законодательству в календарную неделю с 30.06.2025 по 06.07.2025 свободный день недели не предоставляется, так как не выполняется условие о полной занятости в течение пятидневной или шестидневной рабочей недели. Есть ли вариант освобождения работника от работы с сохранением заработной платы?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ