Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 03.12.2024
Работница заболела с первого дня трудового отпуска, заявление о продлении или переносе неиспользованной части трудового отпуска не подавала и подавать отказывается. На следующий день после окончания трудового отпуска у работницы начался отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Что делать с выплаченными отпускными за неиспользованную часть трудового отпуска?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти