Тест от 27.02.2024
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Расследование и учет несчастных случаев на производстве (кроме группового, со смертельным исходом и приведшего к тяжелым производственным травмам)


 

Для всех отраслей

Расследование и учет несчастных случаев на производстве (кроме группового, со смертельным исходом и приведшего к тяжелым производственным травмам)

Правовая платформа «Бизнес-Инфо»

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

внимание

Обратите внимание!

Вопросы в тесте отличаются от экзаменационных вопросов для проверки знаний руководителей и иных работающих по вопросам охраны труда в комиссиях исполкомов.

Вопросы для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома см. в рубрике «Полезные ссылки».



1. Расследование несчастного случая на производстве проводится:

уполномоченным должностным лицом страхователя, организации;
уполномоченным представителем профсоюза;
специалистом по охране труда страхователя, организации;
любым из вышеперечисленных лиц.


2. Уполномоченное должностное лицо страхователя, организации и перечень лиц, участвующих в расследовании, по согласованию с заинтересованными сторонами определяются ЛПА страхователя, организации?

Да.
Нет.


3. Участие в расследовании несчастного случая руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего (за исключением руководителя страхователя, организации и страхователя-физлица):

допускается;
не допускается.


4. В какой срок должно быть проведено расследование несчастного случая?

Не позднее 3 рабочих дней.
Не позднее 5 рабочих дней.
Не позднее 1 месяца.


5. На какой срок может быть продлен срок проведения расследования несчастного случая?

До 5 рабочих дней.
До 3 рабочих дней.
До 15 рабочих дней.


6. Какие действия необходимо выполнить при расследовании несчастного случая?

Обследовать состояние условий и охраны труда на месте его происшествия.
Организовать составление планов, схем, эскизов, фотографирование, видеосъемку места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий.
Провести опрос потерпевшего (при возможности), очевидцев (свидетелей), должностных и иных лиц.
Изучить необходимые документы.
Установить обстоятельства, причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения требований законодательства, ЛПА.
Разработать мероприятия по устранению причин и предупреждению несчастных случаев.
Все вышеперечисленное.


7. Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 оформляется в:

1 экземпляре;
2 экземплярах;
3 экземплярах;
4 экземплярах.


8. Можно ли несчастный случай, произошедший вследствие умышленного причинения вреда своему здоровью, оформить актом о непроизводственном несчастном случае формы НП?

Да.
Нет.


9. К документам расследования несчастного случая на производстве относятся:

планы, схемы, эскизы, фотоснимки и (или) видеозаписи места происшествия, записи камер видеонаблюдения (при наличии);
копии документов (выписки из них) о прохождении потерпевшим обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров, о получении средств индивидуальной защиты и иных документов;
копии локальных правовых актов (извлечения, выписки из них);
все вышеперечисленное.


10. В течение какого времени после окончания расследования страхователь, организация направляют заинтересованным по одному экземпляру акта формы Н-1 (Н-1Е, Н-1М), или акта формы НП, или акта служебного расследования?

Не позднее 2 рабочих дней.
Не позднее 3 рабочих дней.
Не позднее 5 рабочих дней.


11. В течение какого времени хранится акт формы Н-1 (Н-1Е, акт Н-1М), или акт формы НП, или акт служебного расследования с документами расследования?

В течение 45 лет.
В течение 75 лет.
В течение 10 лет.


12. В какой срок со дня происшествия несчастного случая либо установления факта утраты потерпевшим трудоспособности может быть подано заявление о его расследовании?

1 месяц.
3 месяца.
6 месяцев.


13. В течение какого времени расследуется несчастный случай, о котором страхователю, организации не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу?

Не позднее месяца со дня, когда страхователю, организации стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работающего или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации).
Не позднее 14 дней, когда страхователю, организации стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работающего или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации).


14. Кем расследуется несчастный случай с работающим, направленным страхователем для выполнения его задания либо исполнения своих обязанностей в другую организацию?

Уполномоченным представителем организации, в которой произошел несчастный случай.
Уполномоченным представителей страхователя.
Уполномоченным представителем профсоюза.
Все вышеперечисленное.


15. Актом о несчастном случае на производстве формы Н-1АС оформляются несчастные случаи, связанные с профессиональной деятельностью, произошедшие во время:

спортивно-массовых, спортивных мероприятий, спортивных соревнований по виду спорта, спортивных соревнований или подготовки к ним со спортсменами, тренерами, занимающимися профессиональным спортом на основании трудовых договоров (контрактов);
спортивно-массовых, спортивных мероприятий, спортивных соревнований по виду спорта, проведения спортивного соревнования с судьями по спорту;
выступлений или репетиций с артистами, включенными в перечень категорий артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества для целей профессионального пенсионного страхования;
все вышеперечисленное.


16. Несчастный случай, произошедший с домашним работником, расследует государственный инспектор труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты?

Да.
Нет.


Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0





справочно

Справочно

В ответах использованы положения Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30.