


Материал помещен в архив
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ДОКУМЕНТАЦИЯ.
Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94
Расследование и учет профессиональных заболеваний осуществляется на основании:
• Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (далее - Правила).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 января 2024 г. Правила изложены в новой редакции постановлением Совмина от 16.01.2024 № 36. Комментарий см. здесь; |
• постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - постановление № 51/94).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 марта 2025 г. действует постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 04.10.2024 № 81/144 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». |
![]() |
Справочно Профессиональное заболевание (хроническое или острое) - заболевание застрахованного, вызванное исключительно или преимущественно воздействием на него вредного производственного фактора трудового процесса, повлекшего временную (не менее 1 дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. Расследование острого профессионального заболевания осуществляется в течение 3 рабочих дней, хронического профессионального заболевания - 14 рабочих дней после получения извещения. |
Постановлением № 51/94 утверждены новые формы документов для расследования и учета профессиональных заболеваний:
• протокол об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания (приложение 3);
• извещение об остром профессиональном заболевании (экстренное) и хроническом профессиональном заболевании (приложение 11);
• акт расследования профессионального заболевания формы ПЗ-1 (приложение 12);
• журнал регистрации профессиональных заболеваний (приложение 13);
• журнал учета и наблюдения лиц, больных профессиональными заболеваниями (приложение 14);
• карта учета профессионального заболевания (приложение 15).
Также данным постановлением утверждена Инструкция о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Инструкция).
Новые документы по расследованию и учету профессиональных заболеваний не претерпели существенных изменений. В основном внесенные в них изменения и дополнения носят редакционный характер.
Общие требования к заполнению документов
Новые документы по расследованию, учету и анализу профессиональных заболеваний не относятся к документам с определенной степенью защиты. Бланки документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изготавливаются как типографским способом, так и с помощью компьютерной техники.
Внесенные исправления указываются на левом поле документов, необходимых для расследования и учета профессиональных заболеваний, и заверяются подписью руководителя организации, страхователя (страхователя - физического лица) и печатью (при ее наличии).
При оформлении документов, необходимых для расследования и учета профессиональных заболеваний, записи производятся на русском или белорусском языках, разборчиво и четко синими или черными чернилами от руки, с помощью печатной машинки или компьютерной техники.
Заполнение пунктов в документах, необходимых для расследования и учета профессиональных заболеваний, осуществляется путем ответов на поставленные вопросы.
Не допускается употребление:
• просторечий и экспрессивных форм разговорной речи;
• иноязычных заимствований при наличии равнозначных слов и терминов в белорусском или русском языке;
• нечетких словосочетаний, обобщенных рассуждений, восклицаний и призывов, образных сравнений, эпитетов, метафор;
• аббревиатур, кроме общеизвестных или расшифрованных в тексте документа;
• ненормативной лексики (пп.3-6 Инструкции).
Протокол об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания
Форма протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания приведена в приложении 3 к постановлению № 51/94.
Требования к оформлению данного протокола установлены главой 4 Инструкции. Так, при заполнении данного документа необходимо учитывать следующее:
• протокол об определении степени вины потерпевшего от профессионального заболевания составляется и подписывается уполномоченным должностным лицом организации, страхователя (страхователем - физическим лицом) и уполномоченным представителем профсоюза (иного представительного органа работников), принимавшим участие в расследовании;
• в нем указываются действия потерпевшего (заболевшего), которые содействовали возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью;
• при заполнении используется информация, содержащаяся в акте о профессиональном заболевании формы ПЗ-1;
• указываются обстоятельства, которые были учтены при признании грубой неосторожности потерпевшего (заболевшего), а также конкретная обстановка, личность самого потерпевшего (заболевшего) (его физическое и психическое состояние, возраст, характер, образование, профессия, квалификация и т. п.).
Степень грубой неосторожности в процентах устанавливается в зависимости от значимости нарушений, допущенных потерпевшим (заболевшим), для наступивших последствий. Число процентов степени вины потерпевшего указывается прописью.
Протокол об определении степени вины потерпевшего от профессионального заболевания с документами расследования хранится в течение 45 лет у страхователя, организации, у которой взято на учет профессиональное заболевание.
При прекращении деятельности страхователя, организации протокол об определении степени вины потерпевшего от профессионального заболевания с документами расследования передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника - в вышестоящую организацию или по месту регистрации.
Извещение об остром профессиональном заболевании (экстренное) и хроническом профессиональном заболевании
Форма извещения об остром профессиональном заболевании (экстренное) и хроническом профессиональном заболевании приведена в приложении 11 к постановлению № 51/94.
Пункты 1, 5-8 извещения заполняются аналогично пп.24, 27, подп.28.2 п.28 и подп.29.3 п.29 Инструкции. В указанной ниже таблице конкретизированы данные требования.
Позиция извещения | Требования к заполнению |
Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) заболевшего (п.1) | Заполняется в соответствии с паспортом гражданина Республики Беларусь или иным документом, удостоверяющим личность совершеннолетних граждан, свидетельством о рождении несовершеннолетних детей (пп.24 и 95 Инструкции) |
Наименование и адрес места нахождения организации, страхователя (по месту возникновения профессионального заболевания) (п.5) | Приводится полное наименование страхователя в соответствии с данными Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей или учредительными документами организации. Не допускается использование сокращений. В случае если страхователем является физическое лицо, указывается его фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (пп.27 и 96 Инструкции) |
Наименование и адрес места нахождения организации, страхователя, где заболевший работает в настоящее время (п.6) | Указывается полный юридический адрес, указанный в учредительных документах страхователя. В случае если страхователем является физическое лицо, указывается адрес его места жительства (места пребывания) (пп.27 и 96 Инструкции) |
Структурное подразделение (цех, участок) (п.7) | Указывается наименование структурного подразделения (цеха, участка) в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации, при этом не допускаются сокращения (подп.28.2 п.28 и п.97 Инструкции) |
Профессия (должность), определившая профессиональное заболевание (п.8) | Указывается наименование профессии (должности) по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. Если у заболевшего работника несколько профессий (должностей), указывается та, при выполнении работы по которой установлено профессиональное заболевание. Наименование профессии или должности указывается в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125 (подп.29.3 п.29 и п.98 Инструкции). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006-2009 действует Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 |
Производственный фактор, вызвавший острое/хроническое профессиональное заболевание (п.9) | Заполняется в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74* «Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (введен в действие на территории Республики Беларусь постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 17.12.1992 № 3; http://tnpa.by/#!/DocumentCard/ 1195/1195) |
Диагноз профессионального заболевания (п.11) | Указывается в соответствии с перечнем (списком) профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.03.2009 № 29/42. От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 января 2023 г. постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 26.12.2022 № 125/92 установлен список профессиональных заболеваний.Необходимо указать, что диагноз установлен во время медицинского осмотра или при обращении; с утратой профессиональной трудоспособности или без утраты трудоспособности; нуждается в трудоустройстве |
Наименование организации здравоохранения, установившей окончательный диагноз (п.14) | Указывается полное название учреждения здравоохранения и дата установления окончательного диагноза профзаболевания |
В извещении об остром профессиональном заболевании (экстренное) и хроническом профессиональном заболевании указывается регистрационный номер и дата регистрации, данное извещение подписывается главным врачом организации здравоохранения, врачом, оформившим его, заверяется печатью организации здравоохранения и направляется в территориальный центр гигиены и эпидемиологии и страхователю по месту работы заболевшего.
В случаях острых профессиональных заболеваний при одновременном профессиональном заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего.
Организация здравоохранения, помимо направления извещения, немедленно информирует страхователя и территориальный центр гигиены и эпидемиологии по телефону, телеграфу, телефаксу, другим средствам связи о каждом случае:
• острого профессионального заболевания со смертельным исходом, одновременного острого профессионального заболевания двух и более работающих;
• заболевания сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком, бешенством и другими особо опасными инфекциями при установлении связи с профессиональной деятельностью заболевшего (п.59 Правил).
Срок хранения извещения об остром профессиональном заболевании (экстренное) и хроническом профессиональном заболевании - 1 год.
Акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1
Форма акта о профессиональном заболевании ПЗ-1 приведена в приложении 12 к постановлению № 51/94.
Датой составления акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 является дата его подписания лицами, принимавшими участие в расследовании профессионального заболевания, а датой утверждения - дата его подписания главным государственным санитарным врачом города (района).
Акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 составляется на каждого заболевшего в шести экземплярах (оригиналах). При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 составляется в семи экземплярах (оригиналах).
Врач-гигиенист территориального центра гигиены и эпидемиологии, проводивший расследование профессионального заболевания, а также лица, принимавшие участие в расследовании, подписывают акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1. При несогласии с результатами расследования профессионального заболевания лица, участвующие в его проведении, имеют право излагать особое мнение, которое прилагается к документам расследования, о чем делается запись в акте о профессиональном заболевании формы ПЗ-1.
Акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 утверждается главным государственным санитарным врачом города (района) и хранится у страхователя, у которого взято на учет профессиональное заболевание, в центре гигиены и эпидемиологии в течение 45 лет, в иных случаях - в течение 5 лет.
![]() |
Справочно Дополнительно с требованиями по заполнению отдельных позиций акта о профессиональном заболевании можно ознакомиться здесь. |
Журнал регистрации профессиональных заболеваний
Форма журнала регистрации профессиональных заболеваний приведена в приложении 13 к постановлению № 51/94.
Журнал заводится в течение не более 1 рабочего дня с даты поступления из территориального центра гигиены и эпидемиологии первого акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, заверен подписью уполномоченного должностного лица страхователя, страхователя - физического лица (территориального центра гигиены и эпидемиологии) и скреплен печатью (при ее наличии). Срок хранения журнала регистрации профессиональных заболеваний - 45 лет со дня внесения последней по времени записи (пп.119-122 Инструкции).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 февраля 2018 г. субъекты хозяйствования вправе не использовать печати (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь) (подп.3.11 п.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства»). |
Журнал учета и наблюдения лиц, больных профессиональными заболеваниями
Форма журнала учета и наблюдения лиц, больных профессиональными заболеваниями, приведена в приложении 14 к постановлению № 51/94.
Журнал заполняется на основании медицинской карты амбулаторного больного, медицинской карты стационарного больного и санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Указываются даты проводимых обследований и их результаты, даты проводимых экспертиз и их результаты, а также информация о выполнении программы реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, заверен подписью уполномоченного должностного лица организации здравоохранения и скреплен печатью, вестись ответственным лицом, назначенным приказом главного врача организации здравоохранения.
Срок хранения журнала учета и наблюдения лиц, больных профессиональными заболеваниями, - 45 лет со дня внесения последней по времени записи (пп.123-127 Инструкции).
Карта учета профессионального заболевания
Форма карты учета профессионального заболевания приведена в приложении 15 к постановлению № 51/94.
Требования к заполнению данной карты установлены главой 16 Инструкции. В частности, она составляется территориальным центром гигиены и эпидемиологии, проводившим расследование профессионального заболевания, по результатам расследования впервые установленного заболевания. При заполнении карты учета профессионального заболевания в качестве даты ее заполнения указывается дата утверждения акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 главным государственным санитарным врачом города (района). Срок хранения карты учета - 45 лет.
_______________________
* Материал ссылается на ТНПА, текст которых не содержится в эталонном банке данных правовой информации и в АПС «Бизнес-Инфо» не приводится.
Ссылки актуальны на дату написания материала. Актуальность ТНПА необходимо проверять на сайте www.tnpa.by.
01.02.2016
Александр Ракевич, заведующий отделением гигиены труда Республиканского центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, отличник здравоохранения Республики Беларусь