Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
С 19 января 2021 года применяется статотчетность 2-условия труда «Отчет по условиям труда»
Государственная статистическая отчетность 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда»
 |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2022 г. следует руководствоваться формой отчета с изменениями, внесенными постановлением Белстата от 26.08.2022 № 72. |
 |
Справочно Форма отчета и Указания по ее заполнению (далее - Указания) утверждены постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25.09.2020 № 85. Признаны утратившими силу ранее применяемые форма государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» и указания по ее заполнению, утвержденные постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.03.2016 № 16. Последнее представление отчетности по форме 4-охрана труда было за январь - декабрь 2020 г. |
 |
Обратите внимание! Отчетность 2-условия труда распространяется на все юридические лица, у которых имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда. Частота представления отчетности по новой форме изменена: в отличие от формы 4-охрана труда, которая была квартальной, отчетность по форме 2-условия труда - полугодовая. |
Представление отчетности
Отчетность 2-условия труда представляют один раз в полугодие юридические лица, у которых имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда:
| Представляют юридические лица | Срок представления отчетности | Куда представляется отчетность |
| Подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям), по перечню, формируемому Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь | 7-го числа после отчетного периода | Государственному органу (организации), в подчинении (составе) которого они находятся (входят) либо которому переданы в управление их акции (доли в уставном фонде), находящиеся в государственной собственности |
| Без ведомственной подчиненности | 7-го числа после отчетного периода | Структурному подразделению городского (города областного подчинения), районного исполнительного комитета, местной администрации района в городе, осуществляющему государственно-властные полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты |
| Структурные подразделения городских (городов областного подчинения), районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах, осуществляющие государственно-властные полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты, - агрегированные первичные статистические данные | 12-го числа после отчетного периода | Областному (Минскому городскому) исполнительному комитету |
| Государственные органы (организации), областные (Минский городской исполнительный комитет) - агрегированные первичные статистические данные | 17-го числа после отчетного периода | В Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь |
Отчет представляется в виде электронного документа с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в глобальной компьютерной сети Интернет https://www.mintrud.gov.by/ru/Registation_v_AIS.
Отчет в виде электронного документа подписывается электронной цифровой подписью, сертификат открытого ключа проверки которой издан в Государственной системе управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь.
Также отчет представляется на бумажном носителе (п.2 Указаний).
|
От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2022 г. ч.2 и 3 п.2 Указаний исключены постановлением № 72. |
|
|
Обратите внимание! Формой отчетности 2-условия труда, в отличие от формы 4-охрана труда, не предусмотрено представление: • сведений о количестве рабочих мест на начало отчетного года и из них - с вредными и (или) опасными условиями труда; • списочной численности работников на начало отчетного года и из них - занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; • сведений о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве и из них - со смертельным исходом. |
Указания по заполнению отчетности
Раздел I «Выполнение мероприятий по улучшению условий труда работающих»
В раздел I формы 2-условия труда отнесены сведения о запланированных и израсходованных средствах на выполнение мероприятий, предусмотренных планами мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. В форме 4-охрана труда эти сведения относились к разделу III.
Раздел I заполняется по результатам последней аттестации рабочих мест по условиям труда.
| Код строки | Указания по заполнению |
| Строка 01 «Количество рабочих мест на конец отчетного года» | Отражается общее количество рабочих мест в организации на конец отчетного года. Рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Каждое рабочее место в отчете отражается как одно независимо от того, используется ли оно в одну, две или более смен. Количество рабочих мест определяется следующим образом: - прямым счетом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником; - по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений и др.); - по рабочим местам (рабочие места работников контроля, охраны и др.); - на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, монтажников в строительстве). Данные о рабочих местах отдельных категорий рабочих и служащих, которые не могут быть определены одним из указанных методов, определяются по утвержденным нормативам численности и другим нормам труда исходя из объема работ и производительности труда. В число рабочих мест не включаются: - места с оборудованием общего пользования, за которыми не закреплены работники; - места с оборудованием, находящимся в стадии монтажа или смонтированным, но не введенным в эксплуатацию по акту ввода оборудования в эксплуатацию; - места с демонтированным оборудованием (п.5 Указаний) |
| Строка 02 «из них с вредными и (или) опасными условиями труда» | Отражается количество рабочих мест на конец отчетного года, условия труда на которых по результатам действующей аттестации отнесены к вредным (3-й класс) и (или) опасным (4-й класс) (п.6 Указаний) |
| Строка 03 «Списочная численность работников на конец отчетного года» | Отражается списочная численность работников на конец отчетного года, определяемая в соответствии с пп.4-7 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1 (п.7 Указаний) |
| Строка 04 «из них занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда» | Отражается численность работников на конец отчетного года, занятых на рабочих местах, условия труда которых по результатам действующей аттестации отнесены к вредным (3-й класс) и (или) опасным (4-й класс) (п.8 Указаний) |
| Строка 05 «Количество рабочих мест, приведенных в соответствие с требованиями гигиенических нормативов» | Отражается количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых условия труда за отчетный период приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) (п.9 Указаний) |
| Строка 06 «Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда» | Отражается количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых условия труда за отчетный период улучшены, а именно снижен класс (степень) условий труда по результатам аттестации (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1) (п.10 Указаний) |
| Строка 07 «Численность работников, условия труда которых приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов» | Отражается численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда которых за отчетный период приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов и относятся к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) (п.11 Указаний) |
| Строка 08 «Численность работников, условия труда которых улучшены» | Отражается численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда которых за отчетный период улучшены, а именно снижен класс (степень) условий труда по результатам аттестации (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.3 снизился до класса 3.2) (п.12 Указаний) |
| Строка 09 «Запланировано средств на выполнение мероприятий, предусмотренных планом (планами) мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда» | Отражаются средства, запланированные в отчетном периоде и израсходованные за отчетный период соответственно, на выполнение мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (п.13 Указаний). Справочно Данный план составляется по форме, установленной приложением 13 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35 |
| Строка 10 «Израсходовано средств на выполнение мероприятий, предусмотренных планом (планами) мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями» |
Раздел II «Численность работников, занятых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, не отвечающих гигиеническим нормативам, на конец отчетного года»
В форме отчетности 2-условия труда раздел II по сравнению с формой 4-охрана труда практически не претерпел изменений, за исключением конкретизации, что сведения представляются по данным на конец отчетного года.
Раздел II заполняется по результатам последней аттестации.
| Код строки | Указания по заполнению |
| Численность работников, занятых в условиях воздействия: - повышенного уровня шума (строка 11); - повышенного уровня вибрации (строка 12); - повышенного уровня неионизирующих полей и излучений (в том числе лазерное и ультрафиолетовое) (строка 15); - прочих вредных производственных факторов (строка 17) |
Отражается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующие поля и излучения (ультразвук, инфразвук, электромагнитные поля радиочастотного диапазона, электрические поля промышленной частоты, лазерное и ультрафиолетовое излучение), прочие вредные производственные факторы (микроклимат, освещенность) превышают установленные предельно допустимые уровни (а не только присутствуют на рабочем месте) (п.15 Указаний) |
| Численность работников, занятых в условиях воздействия повышенных концентраций вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны: - запыленности (пыли, аэрозоли) (строка 13); - загазованности (пары, газы) (строка 14) |
Отражается численность работников, на рабочих местах которых запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые нормы концентрации вредного вещества или промышленной пыли (п.16 Указаний) |
| Численность работников, занятых в условиях воздействия повышенного уровня ионизирующего излучения (строка 16) | Отражается численность работников, на рабочих местах которых эксплуатируются источники ионизирующего излучения, для использования которых требуется разрешение органов и учреждений, осуществляющих в соответствии с законодательными актами государственный санитарный надзор, и распространяются требования по радиационной безопасности (п.17 Указаний) |
| Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом (строка 18) | Отражается численность работников, занятых тяжелым физическим трудом, условия труда которых отнесены к вредным (3-й класс) по показателям тяжести трудового процесса в результате аттестации (п.18 Указаний) |
| Численность работников, занятых напряженным трудом (строка 19) | Отражается численность работников, занятых напряженным трудом, условия труда которых отнесены к вредным (3-й класс) по показателям напряженности трудового процесса в результате аттестации (п.19 Указаний) |
Раздел III «Численность работников, которым предоставляются компенсации по условиям труда и подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование, на конец отчетного года»
В разделе III отчетности 2-условия труда изменен заголовок: «Численность работников, которым предоставляются компенсации по условиям труда и подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование, на конец отчетного года», в соответствии с которым обновлена формулировка и у первой строки раздела.
Раздел III содержит новую строку, сведения по которой ранее не собирались, - «численность работников, получающих ежемесячную доплату к заработной плате, выплачиваемую по их выбору, взамен права на профессиональное пенсионное страхование»
| Код строки | Указания по заполнению |
| Численность работников, которым предоставлены компенсации по условиям труда и подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование (строка 20) | Отражается численность работников, которым по результатам аттестации предоставляется хотя бы одна из компенсаций: - за дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - за сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - и подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование. Если работнику предоставлено несколько компенсаций по условиям труда и в отношении него подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование либо установлена ежемесячная доплата к заработной плате, выплачиваемая по его выбору, взамен права на профессиональное пенсионное страхование (например, электросварщик ручной сварки пользуется правом на дополнительный отпуск, оплату труда в повышенном размере, а также наниматель уплачивает взносы на профессиональное пенсионное страхование), то по строке 20 данные о нем отражаются только один раз. Численность работников, получающих компенсации без учета аттестации (молоко или равноценные пищевые продукты и лечебно-профилактическое питание), по строке 20 не отражается (п.20 Указаний) |
| Численность работников, которым предоставлен дополнительный отпуск (строка 21) | Отражается численность работников, которым предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от установленного по результатам аттестации класса (степени) вредности или опасности условий труда, продолжительность которого установлена в приложении 1 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73. Численность работников, которым предоставлен дополнительный отпуск за особый характер работы, по строке 21 не отражается (п.21 Указаний) |
| Численность работников, которым предоставлена сокращенная продолжительность рабочего времени (строка 22) | Отражается численность работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 (п.22 Указаний). От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2022 г. в п.22 Указаний слова «и должностей» и «некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда» заменены соответственно словами «рабочих и должностей служащих» и «предоставлении компенсации» постановлением № 72 |
| Численность работников, которым предоставлена оплата труда в повышенном размере (строка 23) | Отражается численность работников, которые получают установленную организацией по результатам аттестации доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда согласно приложению к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2014 № 575. Численность работников, которым установлена повышенная оплата труда за особый характер работы, по строке 23 не отражается (п.23 Указаний) |
| Численность работников, которым подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование: - по Списку № 1 (строка 24); - по Списку № 2 (строка 25); - по перечню текстильных производств и профессий (строка 26); - численность работников, получающих ежемесячную доплату к заработной плате, выплачиваемую по их выбору, взамен права на профессиональное пенсионное страхование (строка 27) |
Отражается численность работников, занятых в производствах, на работах, в профессиях и должностях, работа в которых влечет обязанности нанимателя на профессиональное пенсионное страхование работников. По строкам 24 и 25 отражается численность работников, которым по результатам последней аттестации подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, и Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 (Список № 1 и Список № 2). По строке 26 отражается численность работников, которым по результатам последней аттестации подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование по перечню текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490. По строке 27 отражается численность работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, которым установлена ежемесячная доплата к заработной плате за работу, предусмотренную Списком № 1 и Списком № 2 и вышеназванным Перечнем текстильных производств и профессий, выплачиваемая по их выбору, взамен права на профессиональное пенсионное страхование в соответствии с подп.1.2 п.1 Указа № 441 (пп.24-27 Указаний) |
| Численность работников, бесплатно обеспечивающихся молоком или равноценными пищевыми продуктами (строка 28) | Отражается численность работников, которым предоставлено право на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами в соответствии с перечнем вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19.03.2002 № 34/12 (п.28 Указаний). От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2022 г. п.28 Указаний дополнен словами «Об утверждении перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов» постановлением № 72 |
| Численность работников, бесплатно обеспечивающихся лечебно-профилактическим питанием (строка 29) | Отражается численность работников, которым предоставлено право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием в соответствии с: - Положением о порядке предоставления и определения объемов компенсации в виде бесплатного обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2014 № 491; - перечнем производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, и рационами лечебно-профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложениям 1 и 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.06.2014 № 51/41 (п.29 Указаний) |
17.03.2021
Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета