Вопрос-ответ
от 22.10.2021
С работником 01.12.2020 заключен контракт на 1 год. Ему объявлено одно дисциплинарное взыскание в 2021 году. Может ли это быть основанием для увольнения работника в связи с истечением срока действия контракта?
С работником 01.12.2020 заключен контракт на 1 год. Ему объявлено одно дисциплинарное взыскание в 2021 году. Может ли это быть основанием для увольнения работника в связи с истечением срока действия контракта?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ