Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ПРИ ВЫБОРЕ НАИМЕНОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ПРОФЕССИИ

Единый квалификационный справочник должностей служащих и Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - технические нормативные правовые акты, соблюдение которых обязательно при составлении штатного расписания. Названные справочники содержат выпуски, в которые включены характеристики должностей служащих и профессий рабочих для различных областей деятельности. В данном материале рассмотрим изменения ЕКСД и ЕТКС за последние годы и связанные с ними практические вопросы по выбору наименований должностей и профессий.

Руководитель проекта или менеджер?

Выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (далее - выпуск 1 ЕКСД), дополнен должностью «Руководитель проекта» (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 81). Основная обязанность руководителя проекта - организация внедрения определенного проекта по тому или иному направлению.

Должность руководителя проекта сходна с должностью менеджера, которая также предусмотрена выпуском 1 ЕКСД. Однако обязанностью менеджера является эффективное управление коммерческой деятельностью в целом либо ее определенными направлениями (планирование производства, маркетинг, организация сбыта, внешнеэкономическая деятельность, обеспечение качества продукции и др.). Обязанность по управлению всеми аспектами определенного проекта не предусмотрена соответствующими квалификационными характеристиками выпуска 1 ЕКСД (менеджер, менеджер по внешнеэкономическим связям, менеджер по качеству и др.). Тем не менее необходимость реализации проектов при осуществлении предпринимательской деятельности обусловила включение в ЕКСД должности руководителя, в обязанности которого входит ведение конкретного проекта. Такой должностью стала должность руководителя проекта.

Работники розничной торговли: какую профессию выбрать?

С обеспечением выполнения функций современного торгового объекта связано включение в выпуск 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 146, схожих по перечню выполняемых обязанностей профессий (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.02.2008 № 42). Разграничить данные профессии можно, обобщенно определив функции, закрепленные за каждой из них:

1) кассир торгового зала: основная обязанность - обслуживание покупателей в торговом зале, включая осуществление расчетов с ними при помощи кассового аппарата;

2) контролер-кассир (контролер): основная обязанность - обеспечение надлежащего ассортимента товаров в торговом зале, их сохранности, исправности кассового оборудования. В обязанности входит также консультирование покупателей и расчет с ними. При отсутствии в трудовой функции работ на кассовом оборудовании профессия именуется «Контролер»;

3) продавец: основная обязанность - обслуживание покупателей (упаковка товара, заполнение гарантийных талонов и др.). В обязанности входит также осуществление расчетов с покупателями при помощи кассового оборудования;

4) продавец-консультант: помимо консультирования и обслуживания покупателей осуществляет мероприятия по продвижению и сбыту товаров, повышающие заинтересовать покупателей в их приобретении.

Охранник или сторож?

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.05.2003 № 60 выпуск 1 ЕКСД дополнен должностью «Охранник». В то же время выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики»), утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (далее - выпуск 1 ЕТКС), содержит профессию «Сторож (вахтер)». Функции охранника и сторожа схожи: общая задача данных работников - обеспечение сохранности вверенных им объектов нанимателя. Однако в обязанности сторожа входит лишь проверка целостности объектов (запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализации и др.). Охранник же имеет более широкие трудовые обязанности, включающие активное противодействие противоправным посягательствам на объект. В связи с этим выпуском 1 ЕКСД охранник отнесен к категории служащих и к нему установлены квалификационные требования. Сторож же относится к категории рабочих, и при его тарификации по 2-му разряду прохождение профессиональной подготовки не требуется (п.2 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34).

Помощник воспитателя или няня?

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.08.2006 № 92 (далее - постановление № 92) выпуск 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании», утвержденный постановлением Министерства труда 28.04.2001 № 53, дополнен должностью «Помощник воспитателя». В то же время должность «Помощник воспитателя» исключена из выпуска 1 ЕТКС. Однако выпуск 1 ЕТКС содержит сходную профессию «Няня». В обязанности няни и помощника воспитателя входит уход за детьми. Однако обязанности няни сводятся к выполнению технических функций (одевание, раздевание, кормление детей, уборка помещений и др.). Труд же помощника воспитателя более квалифицирован. Данная должность может быть введена в штатное расписание не только дошкольного, но и любого другого учреждения образования. Помимо ухода за обучающимися (воспитанниками) помощник воспитателя участвует в организации их жизнедеятельности, соблюдения режима дня, в воспитательно-образовательной работе. В связи с этим постановлением № 92 помощник воспитателя отнесен к категории служащих, в то время как в соответствии с выпуском 1 ЕТКС няня относится к категории рабочих.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 февраля 2021 г. следует руководствоваться выпуском 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.07.2020 № 69.

Помощник руководителя организации или секретарь?

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2006 № 41 выпуск 1 ЕКСД дополнен должностью «Помощник руководителя организации», схожей с должностями «Секретарь приемной руководителя» и «Секретарь-референт». Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.02.2009 № 29 (далее - постановление № 29) дополнило выпуск 1 ЕКСД должностью «Секретарь». Схожесть между названными должностями может вызвать затруднение в выборе наименования должности для работника, в обязанности которого входит организационное, техническое и информационное обеспечение работы руководителя организации. Проанализировав содержание указанных квалификационных характеристик, можно провести различие между ними по содержанию должностных обязанностей:

1) основные функции помощника руководителя организации направлены на непосредственную организацию и техническое обеспечение работы руководителя, совместное пребывание с ним в разъездах, выполнение его поручений. При этом на помощника руководителя организации могут быть возложены также некоторые аналитико-конструктивные функции, в связи с чем квалификационной характеристикой для данной должности предусмотрено высшее образование;

2) функции секретаря приемной руководителя в большей степени связаны с ведением делопроизводства, оформлением документов, получением и отправкой корреспонденции, обеспечением приемной руководителя канцелярскими и прочими необходимыми принадлежностями;

3) обязанности секретаря-референта главным образом связаны с информационным обеспечением не только руководителя организации, но и самой организации в целом. Такое информационное обеспечение включает комплектование справочных материалов, систематизацию и оперативный поиск документов, подготовку кратких справок по отчетам, обеспечение телефонной, факсимильной, электронной связи и др.;

4) в отличие от должностей секретаря приемной руководителя и секретаря-референта, относящихся к категории специалистов, должность секретаря относится к категории других служащих. Кандидату на данную должность достаточно иметь общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе. Секретарь выполняет преимущественно технические функции (телефонные переговоры, печатание документов, ведение делопроизводства, прием и отправка корреспонденции, обеспечение руководителя канцелярскими и иными необходимыми принадлежностями и др.). Секретарь может обеспечивать работу не только руководителя организации, но и его заместителя или руководителя структурного подразделения.

Должность специалиста ЕКСД не предусмотрена: что делать?

В выпуск 1 ЕКСД включено немало базовых наименований должностей (без уточнения характера или области выполняемой работы), таких как инспектор, инструктор, методист, специалист, эксперт (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.05.2008 № 83), мастер, начальник (заведующий, руководитель), агент, секретарь (постановление № 29). Указанные базовые наименования могут быть дополнены словами, отражающими характер выполняемой работы, специальность работника, место работы и др. (п.4 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

06.07.2017

Елена Гадлевская, юрист

По этой теме также см.:

1. Выбор наименования должности руководителя организации и структурного подразделения.

2. Сфера информационных технологий: какую должность выбрать?