Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 12.10.2023
Согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в организацию был направлен молодой специалист. Срок обязательной работы составил 5 лет. Через год молодой специалист был призван на военную службу и уволен. Обязан ли он по окончании срока военной службы по контракту вернуться на работу к нанимателю и отработать оставшийся срок обязательной работы?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти