Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «ИС»): Сотрудница предприятия представила листок нетрудоспособности для назначения пособия по беременности и родам с 11 июля 2013 г. Предприятие уплачивает взносы за сотрудницу со 2 января 2013 г. Ранее взносы не уплачивались, поскольку это первое место работы данной сотрудницы.

С 11 по 22 февраля 2013 г. (12 дней) был предоставлен социальный отпуск, с 15 по 24 апреля 2013 г. (10 календарных дней) работница отсутствовала по листку временной нетрудоспособности, 10 июня 2013 г. - была в социальном отпуске (1 день).

В каком размере назначается пособие по беременности и родам: в минимальном или исходя из фактического заработка, который необходимо сравнивать с величиной средней заработной платы работников в республике?

ОТВЕТ: В минимальном размере.

Лицам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее - страховые взносы) уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, пособие назначается в минимальном размере.

Лицам, за которых плательщиком страховых взносов, назначающим пособие по беременности и родам, страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, недостающие до 6 месяцев периоды уплаты страховых взносов подтверждаются сведениями (информацией), выдаваемыми городскими, районными, районными в городах отделами областных (Минского городского) управлений, областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ.

Периоды уплаты страховых взносов для назначения пособий исчисляются в таком же порядке, как и периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности для назначения пенсий (Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 24.12.1992 № 777).

Период уплаты обязательных страховых взносов для определения размера пособия по беременности и родам работнице исчисляется со 2 января по 10 февраля 2013 г., с 23 февраля по 14 апреля 2013 г., с 25 апреля по 9 июня 2013 г., с 11 июня по 10 июля 2013 г. Периоды социального отпуска без сохранения заработной платы и временной нетрудоспособности при этом исключаются. Таким образом, период уплаты страховых взносов составляет 5 месяцев 16 дней.

Пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

Справочно Для исчисления периода уплаты страховых взносов для назначения пособий рекомендуем воспользоваться калькулятором «Исчисление периода уплаты страховых взносов для назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам».

07.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»