Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «БГК»): Сотруднице предприятия выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам в период с 22 октября 2012 г. по 24 февраля 2013 г. Пособие за указанный период начислено и включено в ведомость за октябрь 2012 г., выплачено в ноябре 2012 г. В январе 2013 г. сотрудница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности, являющийся продолжением указанного выше листка еще на 14 календарных дней: с 25 февраля по 10 марта 2013 г., в связи с осложненными родами.

Как следует исчислить среднедневной заработок для оплаты этого листка нетрудоспособности: за 2 месяца (как в 2012 г.) либо за 6 месяцев (как в 2013 г.)? Следует ли пересчитывать пособие, начисленное в 2012 г. за период с 1 января по 24 февраля 2013 г.? Как следует начислить пособие: за календарные либо рабочие дни по графику работы сотрудницы?

ОТВЕТ: Пособие исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за август и сентябрь 2012 г. Размер пособия за период после вступления в силу Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон) не пересматривается. Выплачивается за рабочие дни по графику работы женщины.

Статьей 28 Закона, вступившего в силу с 1 января 2013 г., пособие по беременности и родам, право на которое возникло до вступления в силу Закона, назначается и выплачивается в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона.

Днем возникновения права на пособие по беременности и родам является день, с которого женщина согласно листку нетрудоспособности освобождается от работы в связи с беременностью и родами (ст.21 Закона).

В рассматриваемом случае право на пособие по беременности и родам возникло у женщины 22 октября 2012 г. (до вступления в силу Закона), поэтому пособие за весь период отпуска по беременности и родам с 22 октября 2012 г. по 10 марта 2013 г. исчисляется по правилам пп.27, 31-35, 44 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение).

Как установлено п.31 Положения, пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (п.35 Положения).

Таким образом, пособие за весь период, удостоверенный листками нетрудоспособности (с 22 октября 2012 г. по 10 марта 2013 г.), исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за август и сентябрь 2012 г. и выплачивается за пропущенные рабочие дни по графику работы женщины. Размер пособия по беременности и родам за период после вступления в силу Закона не пересматривается.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

05.03.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-форума «Обсуждаем Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»