Социальные гарантии, пособия и иные выплаты: их виды и способы получения

Юлия Давиденко
юрист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

28.05.2024

На соцзащиту и поддержку государства могут рассчитывать разные категории граждан. В материале разбирались, кому какие социальные гарантии, пособия и иные выплаты положены, в каких случаях и как их получить.

Разделы материала:

Семьи с детьми

Для поддержки семей с детьми реализуется комплекс мер с акцентом на многодетные семьи:

• пособия семьям, воспитывающим детей;

• семейный капитал.

1. Пособия семьям, воспитывающим детей

Для семей, воспитывающих детей, предусмотрены много видов государственных пособий:

• пособие по беременности и родам;

• пособие в связи с рождением ребенка;

• пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

• пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

• пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;

• пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;

• пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

1.1. Пособие по беременности и родам

Назначается и выплачивается единовременно:

на 126 календарных дней с 30 недели беременности. При осложненных родах или при рождении 2 и более детей - на 140 календарных дней;

на 146 календарных дней с 27 недель беременности женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения. В случае осложненных родов или при рождении двоих и более детей - на 160 календарных дней;

на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки (ст.8 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Пособие по беременности и родам назначается в связи:

• с беременностью и родами;

• усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев;

• установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.

Размер пособия (ст.9 Закона № 7-З)

Обратите внимание! Если размер выплаченного пособия ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный за период со дня рождения ребенка (детей) до дня, по который выплачено пособие, доплачивается разница между размерами указанных пособий (ч.2 п.7 ст.9 Закона № 7-З).

Нужно представить:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• листок нетрудоспособности;

• справку о размере заработной платы - в случае, если период, за который определяется среднедневной заработок для назначения пособия, состоит из периодов работы у разных нанимателей (п.2.5 Перечня № 200).

Обратите внимание! Предоставление справки о размере заработной платы необходимо только до 1 июля 2024 г. С указанной даты расчет среднедневного заработка будет осуществлять ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Куда и в какой срок обратиться для получения?

Для получения пособия нужно в течение 6 месяцев со дня возникновения права на пособие (день с которого выдан листок нетрудоспособности) обратиться:

• к работодателю;

• в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, если получатель пособия зарегистрирован в качестве безработного или проходит обучение по направлению службы занятости);

• территориальный орган ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщиков, если получатель пособия самостоятельно уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет фонда или выполняет работы по гражданско-правовым договорам у физлиц.

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а при необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

Работающим лицам выплата пособия осуществляется единовременно в день, установленный для выплаты зарплаты (чч.4 и 5 п.36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569).

1.2. Пособие в связи с рождением ребенка

Днем возникновения права на пособие является день рождения ребенка.

Размер пособия зависит от того, первый это ребенок в семье или второй. Такое пособие выплачивается единовременно в размере:

10 БПМ в среднем на душу населения - при рождении первого ребенка;

14 БПМ в среднем на душу населения - при рождении второго и последующих детей (п.2 ст.11 Закона № 7-З).

Пособие перерассчитывается 4 раза в год - с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября в связи с изменением БПМ в среднем на душу населения.

Получить пособие может любой законный представитель ребенка, если мать по каким-то причинам не может это сделать. Пособие может быть перечислено:

• матери;

• отцу;

• приемным родителям;

• опекунам ребенка (п.1 ст.11 Закона № 7-З).

В некоторых случаях право на пособие может быть аннулировано (не выплачивается):

• если родителей лишили прав на ребенка;

• если ребенок воспитывается в детском доме;

• если ребенка по каким-то причинам изъяли из семьи, но решение суда о лишении родительских прав еще не действует;

• если ребенок родился мертвым;

• если ребенок появился в результате суррогатного материнства (п.5 ст.11 Закона № 7-З).

Нужно подготовить:

• письменное заявление;

• паспорт матери и отца (либо паспорт любого другого законного представителя ребенка);

• свидетельство о рождении;

• свидетельство о заключении брака.

Кроме базовых документов п.2.6 Перечня № 200 предусмотрены и другие документы. Например, для выплат при рождении второго и последующих детей нужно представить свидетельства о рождении других детей, также может понадобиться свидетельство о разводе или трудовая книжка.

Куда и в какой срок обратиться для получения?

Пособие не начисляется автоматически. Как только будут собраны необходимый пакет документов для его получения, нужно в течение 6 месяцев после появления ребенка с заявлением и документами обратиться:

• по месту работы (службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре) матери (отца);

• в орган по труду, занятости и социальной защите, если получатель пособия работает по ГПД либо в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно, у ИП, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, в религиозных организациях.

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а при необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

Работающим лицам выплата пособия осуществляется единовременно в день, установленный для выплаты зарплаты.

1.3. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Днем возникновения права на пособие является день рождения ребенка. Такое пособие выплачивается единовременно в размере 1 БПМ в среднем на душу населения (п.2 ст.10 Закона № 7-З).

Его размер перерассчитывается 4 раза в год - с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября в связи с изменением БПМ в среднем на душу населения.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (детей). Право на него имеют женщины, в том числе суррогатные матери, ставшие на учет в организациях здравоохранения (как в государственных, так и в частных) до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие такие организации и выполнявшие предписания врачей в течение беременности.

При рождении мертвого ребенка такое пособие также назначается и выплачивается (ч.1 п.1, п.3 ст.10 Закона № 7-З).

Нужно подготовить:

• заявление;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• заключение врачебно-консультационной комиссии;

• выписки (копии) из трудовых книжек заявителя и супруга заявителя или иные документы, подтверждающие их занятость, - при необходимости определения места назначения пособия;

• копию решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;

• свидетельство о заключении брака в случае, если заявитель состоит в браке.

Куда и в какой срок обратиться для получения?

При формировании необходимого пакета документов для получения пособия нужно обратиться:

• по месту работы (службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре) матери (отца);

• в орган по труду, занятости и социальной защите, если получатель пособия работает по ГПД либо в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно, у ИП, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, в религиозных организациях.

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а при необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

Работающим лицам выплата пособия осуществляется единовременно в день, установленный для выплаты зарплаты.

1.4. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Размер пособия - 35-45 % среднего заработка по стране (п.2 ст.13 Закона № 7-З), он пересматривается дважды в год - с 1 февраля и 1 августа в связи с ростом среднемесячной зарплаты по стране (СЗП).

Обратите внимание! Для лиц, проживающих на территории радиоактивного загрязнения, размер пособия составляет 150 % от указанных размеров.

Пособие назначается на следующий день после окончания выплаты пособия по беременности и родам. Однако если пособие по беременности и родам не выплачивалось, то пособие по уходу за ребенком его законным представителям назначают с даты рождения ребенка (подп.3.4 п.3 ст.22 Закона № 7-З).

Право на него имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка (п.1 ст.12 Закона № 7-З).

Перечень необходимых документов - п.2.8 Перечня № 200:

• заявление;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• свидетельство о рождении;

• свидетельство о заключении брака.

Кроме базовых документов п.2.9 Перечня № 200 предусмотрены и другие документы. Например, при наличии в семье других детей нужно представить их свидетельства о рождении, также может понадобиться свидетельство о разводе или иные документы в зависимости от индивидуальных условий.

Куда и в какой срок обратиться для получения?

При формировании необходимого пакета документов для получения пособия нужно обратиться:

• по месту работы (службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре) получателя. Если новорожденный появился на свет в полной семье, но его мать (мачеха) не работает, то за назначением пособия может обратиться отец (отчим) к своему работодателю;

• в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, если родители трудятся в микроорганизации со штатной численностью коллектива до 15 работников либо у ИП. В такой ситуации на ребенка до 3 лет в полной семье пособие по уходу за ребенком назначают матери.

Главное вовремя обратиться за назначением пособия. Родители могут это сделать в течение полугода с момента, когда будет закрыт больничный по беременности и родам. Если женщина не получала пособие по беременности и родам, то обратиться за назначением пособия нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка либо его усыновления или установления над ним опеки.

Если этот срок будет упущен, то пособие на ребенка назначат со дня обращения за ним, а не со дня возникновения права на него.

1.5. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

Пособие выплачивается ежемесячно в размере 50 % БПМ в среднем на душу населения, пока младшему ребенку не исполнится 3 года, если в этот период в семье воспитывается (воспитываются) ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет включительно (п.3 ст.14 Закона № 7-З).

На пособие может претендовать семья с двумя и более несовершеннолетними детьми до достижения младшим ребенком 3 лет. При этом количество в семье несовершеннолетних старше 3 лет не имеет значение.

Перечень необходимых документов - п.2.9¹ Перечня № 200:

• заявление;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• два свидетельства о рождении: одно на ребенка до 3 лет и одно на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии таких свидетельств);

• справка о том, что гражданин является обучающимся, - представляется на одного ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования (в том числе дошкольном);

• выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей (представляется по желанию заявителя);

• копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) - для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;

• свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке;

• копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;

• выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов (попечителей)) или иные документы, подтверждающие их занятость, - при необходимости определения места назначения пособия;

• справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (справка о неполучении пособия на детей) - при изменении места выплаты пособия или назначения пособия другому родственнику или члену семьи ребенка (детей);

• документы и (или) сведения о выбытии ребенка из учреждения образования с круглосуточным режимом пребывания, учреждения социального обслуживания, осуществляющего стационарное социальное обслуживание, детского интернатного учреждения, дома ребенка, приемной семьи, детского дома семейного типа, учреждения образования, в котором ребенку предоставлялось гособеспечение, дома ребенка исправительной колонии, учреждения уголовно-исполнительной системы либо об освобождении его из-под стражи - если ребенок находился в указанных учреждениях, приемной семье, детском доме семейного типа, под стражей.

В какой срок и куда обращаться?

Для получения пособия нужно обратиться:

• по месту работы (службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре) получателя пособия;

• в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, если родители трудятся в микроорганизации со штатной численностью коллектива до 15 работников либо у ИП.

Если документы для получения пособия подать по истечении 6 месяцев со дня возникновения на него права, то его назначат только со дня обращения за ним.

1.6. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

Пособие назначается ежегодно с 1 января, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. Оно выплачивается на каждого воспитываемого в семье ребенка старше 3 лет в размере:

70 % БПМ в среднем на душу населения - на ребенка-инвалида до 18 лет;

50 % БПМ в среднем на душу населения - на других детей, воспитываемых в семье (п.3 ст.15 Закона № 7-З).

При обращении за пособием по истечении указанного срока оно назначается со дня обращения за ним.

Право на пособие имеют (п.1 ст.15 Закона № 7-З):

Перечень необходимых документов - п.2.12 Перечня № 200:

• заявление;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (представляются на всех детей) (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь, - при наличии таких свидетельств);

• документы, подтверждающие право на пособие в определенных ситуациях.

Куда обращаться за пособием?

Нужно обратиться:

• по месту работы (службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре) получателя пособия;

• в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, если получатель пособия является незанятым либо работает по ГПД, или в коммерческой организации со средней численностью работников до 15 человек включительно, у ИП, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, в религиозных организациях, либо зарегистрирован в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного, либо проходит обучение по направлению этих органов.

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а при необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

1.7. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

Выплачивается ежемесячно на срок установления ребенку инвалидности в размере 100 до 120 % БПМ в среднем на душу населения.

На пособие могут претендовать лица, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом при условии, что они не являются занятыми.

При этом мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) может претендовать на такое пособие, если они являются занятыми на следующих условиях:

• работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) или выполняют работу на дому;

• являются ИП, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность либо деятельность в сфере агроэкотуризма и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством;

• находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (за любым ребенком, не только за ребенком-инвалидом) или в академическом отпуске;

• получают пенсию, ежемесячную страховую выплату (пп.1 и 2 ст.18 Закона № 7-З).

Перечень необходимых документов - п.2.15 Перечня № 200:

• заявление;

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• удостоверение инвалида либо заключение МРЭК об установлении инвалидности - для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Это базовый список документов. Все зависит от индивидуальных условий, могут потребоваться иные документы, определенные в Перечне № 200.

Куда обращаться?

Для получения пособия нужно обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а при необходимости запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций - в течение 1 месяца.

2. Семейный капитал

С 1 января 2015 г. по 31 декабря 2024 г. установлена дополнительная мера господдержки многодетных семей - единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств (семейный капитал) при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей. В 2024 году его размер составляет 22,5 тыс. руб. (п.1 Указа от 18.09.2019 № 345 «О семейном капитале»).

Обратите внимание! С 1 января 2021 г. размер семейного капитала индексируется нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год.

Средства семейного капитала на руки не выдаются, а размещаются во вклады (депозиты) «Семейный капитал» в ОАО «АСБ Беларусбанк».

Какие условия получения?

Семейный капитал назначается, если одновременно соблюдены следующие условия:

• третий или последующий ребенок в семье родился или усыновлен (удочерен) в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2024 г.;

• с учетом родившегося (усыновленного, удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее 3 детей в возрасте до 18 лет;

• мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной - граждане Беларуси и постоянно проживают в ней;

• дети постоянно проживают на территории Беларуси.

Если мать (мачеха) в полной семье не имеет права на назначение семейного капитала, то это право приобретает отец (отчим) при соблюдении всех указанных выше условий.

Если родители, расторгнувшие брак или не состоявшие в браке, проживают раздельно, дети учитываются в семье одного из родителей, на воспитании которого они находятся.

Цели использования:

• на улучшение жилищных условий;

• на получение образования;

• на получение медицинской помощи;

• на получение услуг в сфере социального обслуживания;

• на формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя).

Кто может использовать и когда?

По общему правилу право на распоряжение средствами семейного капитала возникает лишь по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением (усыновлением, удочерением) которого семья приобрела право на его назначение.

Вместе с тем его можно использовать досрочно:

✓ на строительство (реконструкцию) или приобретение жилья, погашение задолженности по кредитам, предоставленным для улучшения жилищных условий, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора;

✓ на получение членом (членами) семьи высшего образования I ступени, среднего специального образования на платной основе в госучреждениях образования;

✓ на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг в организациях здравоохранения:

✓ на предоставление для медицинского применения иных медицинских изделий вместо включенных в Республиканский формуляр медизделий при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и (или) иных лекарств вместо включенных в Республиканский формуляр лекарственных средств;

✓ на стоматологические услуги (протезирование зубов, дентальная имплантация с последующим протезированием, ортодонтическая коррекция прикуса);

✓ приобретение членом (членами) семьи либо члену (членам) семьи, которые являются инвалидами, в том числе детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, с нарушениями органов зрения, опорно-двигательного аппарата, товаров, предназначенных для социальной реабилитации и интеграции инвалидов в общество, по перечню согласно приложению к Положению о предоставлении семейного капитала при рождении (усыновлении, удочерении) в 2020-2024 годах третьего или последующих детей, утв. Указом № 345.

Обратите внимание! Право на распоряжение средствами семейного капитала имеет любой член семьи с согласия других ее членов. Если такое согласие не достигнуто, семейный капитал распределяется между всеми членами семьи в равных долях.

Как реализовать право на получение семейного капитала?

За его назначением мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной должны обратиться в местный исполнительный и распорядительный орган по месту жительства (месту пребывания) в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей. При пропуске этого срока местный исполнительный и распорядительный орган вправе восстановить его с учетом конкретных обстоятельств.

Решение о назначении (отказе в назначении) семейного капитала принимается указанным органом в месячный срок со дня подачи заявления (п.5 Положения № 345).

Члены семьи умершего кормильца

В случае смерти близкого родственника (опекуна) нетрудоспособные члены его семьи, находившиеся на его иждивении, могут претендовать на пенсию по случаю потери кормильца.

Обязательное условие для получения такой пенсии - нетрудоспособность получателя.

Право на получение пенсии имеют:

• несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные (до 18 лет);

• совершеннолетние дети до 23 лет, получающие образование в дневной форме обучения;

• ставшие инвалидами до 18 лет, братья, сестры, внуки, если они не имеют трудоспособных родителей или опекунов и не получают от них пособий;

• родители и супруги пенсионного возраста или признанные инвалидами, находившиеся на иждивении умершего;

• родители и супруги умершего, не являвшиеся его иждивенцами, но утратившие источник средств к существованию;

• неработающие родственники умершего, занимающиеся уходом за его детьми и другими иждивенцами младше 8 лет;

• деды и бабки, при отсутствии других лиц, обязанных их материально обеспечивать;

• нетрудоспособные отчимы и мачехи, если они растили умершего не менее 5 лет (ст.35 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).

Родственники умершего кормильца могут претендовать на пенсии:

• трудовые, рассчитываемые согласно величине трудового стажа и заработка умершего;

• социальные, назначаемые в виде конкретной суммы в зависимости от категории получателя и без связи с прошлыми доходами кормильца.

Размеры пенсии по потере кормильца:

в размере 40 % среднемесячного заработка кормильца, но не менее 100 % минимального размера пенсии по возрасту:

- на каждого нетрудоспособного члена семьи;

- на детей-сирот, а также лиц из числа детей-сирот, получающих в связи со смертью одного родителя ежемесячную страховую выплату, пенсия по случаю потери кормильца - другого родителя;

в размере 50 % заработка кормильцев, но не менее двукратного минимального размера пенсии по возрасту на других детей-сирот (ст.38 Закона № 1596-XII).

Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после смерти или установления безвестного отсутствия кормильца без ограничения каким-либо сроком.

Куда необходимо обращаться?

Члены семьи умершего кормильца подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту его последней работы. Если обратившемуся за пенсией отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Семьи, потерявшие кормильца, могут также подавать заявление о начислении пенсии в органы по труду, занятости и социальной защите самостоятельно.

При обращении с заявлением о назначении пенсии нужно предъявить документ, удостоверяющий личность.

При этом к заявлению должны быть приложены:

• документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем;

• свидетельство о смерти, выданное загсом, решение суда (если гражданин признан безвестно отсутствующим);

• документы о причинной связи смерти кормильца с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;

• документы, подтверждающие стаж работы кормильца, в том числе: свидетельства о рождении детей, военный билет, документы об обучении в дневной форме получения профтехобразования, среднего специального и высшего образования, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, справка о периоде получения пособия по безработице и другие документы, подтверждающие периоды, засчитываемые в стаж для назначения пенсии, определенные в ст.51 Закона № 1596-XII;

• справка о заработке за последние 30 лет подряд стажа работы;

• страховое свидетельство (для лиц, работавших после 1 января 2003 г.).

Член семьи умершего кормильца может быть признан иждивенцем, даже если он не проживал совместно с кормильцем, в том числе в одном городе, однако постоянно получал от него помощь, являющуюся основным источником средств к существованию. Например, мать, достигшая пенсионного возраста, которая получала от сына - умершего кормильца постоянную материальную помощь, которая при ее небольшой пенсии являлась основным источником средств к существованию.

Факт нахождения на иждивении необходимо доказывать документально, то есть представить справки о составе семьи, о доходах всех членов семьи и т. д.