Материал помещен в архив

СУММА ВЫПЛАТ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ВЗНОСОВ В ФСЗН НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ПЯТИКРАТНУЮ ВЕЛИЧИНУ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПРАКТИКА АУДИТОРСКИХ ПРОВЕРОК

Ситуация Сотруднице организации в марте 2015 г. предоставлен трудовой отпуск. Согласно ведомости расчета заработной платы за март 2015 г. сотруднице в марте 2015 г. начислены отпускные как текущего месяца в сумме 25 460 000 руб., так и отпускные будущего периода 17 690 940 руб. При определении базы для начисления обязательных страховых взносов за март 2015 г. отпускные в сумме 43 150 940 руб. включены в облагаемую базу страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - взносы в ФСЗН) с применением пятикратной величины ограничения в полном объеме, что противоречит нормам действующего законодательства.

Справочно Ограничение в размере пятикратной величины средней заработной платы работников в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (в данном случае - февраль), составляло 30 645 525 руб. (6 129 105 х 5).

Суть нарушения

С общей суммы выплат, на которые начисляются страховые взносы, необоснованно исключена сумма заработной платы, приходящаяся на отпускные текущего и будущего периода, превышающая пятикратную величину средней заработной платы работников в Республике Беларусь.

В данном случае часть отпускных, приходящихся на март 2015 г., должна быть включена в объект для начисления страховых взносов в марте 2015 г., а часть отпускных, приходящихся на апрель 2015 г., - в апреле 2015 г.

В результате данное нарушение повлекло недоимку по уплате взносов в ФСЗН за I квартал и за 9 месяцев 2015 г. в сумме 4 376 895 руб.

Требования нормативных актов

С 1 января 2015 г. в соответствии с подп.1.5 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 08.12.2014 № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для работодателей и работающих граждан начисляются на выплаты, предусмотренные в абзаце 2 ст.2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», не превышающие пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 13 января 2017 г. коллизия нормативных актов, существовавшая в период с 01.01.2015 по 12.01.2017, устранена изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 09.01.2017 № 14-З в абзац 2 ст.2 Закона № 138-XIII. С 2 июля 2017 г. Указ № 570 утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от 29.06.2017 № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан».

Отчетным периодом для целей признания расходов в бухгалтерском учете понимается календарный месяц (часть вторая п.2 Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102).

Ответственность за неуплату взносов в ФСЗН

Указанное нарушение привело к неполной уплате взносов в ФСЗН.

В соответствии с абзацем 3 п.26 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 (далее - Положение № 40), работодатель обязан начислять и перечислять взносы в ФСЗН в полном объеме и в установленные данным Положением сроки.

Не внесенная в срок сумма взносов в ФСЗН (кроме пеней) является недоимкой. К недоимке относится также задолженность организации по взносам в ФСЗН, выявленная при проверке правильности начисления, уплаты этих взносов и расходования средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, в том числе и при представлении плательщиком отчетности в городские, районные и районные в городах отделы областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет (п.15 Положения № 40).

Пунктом 16 Положения № 40 установлено, что на сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, действующей на дату уплаты взносов в ФСЗН.

Обратите внимание! Неуплата или неполная уплата взносов в ФСЗН - административное правонарушение, которое влечет наложение штрафа в размере от 7 до 30 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо - в размере 20 % от неуплаченной суммы указанных взносов (ст.11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2021 г. неуплата или неполная уплата в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь плательщиками таких взносов за физических лиц на сумму более 20 БВ, совершенные должностным или иным уполномоченным лицом плательщика из числа организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений) либо индивидуальным предпринимателем или иным физическим лицом, предоставляющими работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, влекут наложение штрафа в размере от 2 до 20 БВ (ст.12.15 КоАП от 06.01.2021 № 91-З). Комментарий см. здесь.

24.06.2016

Наталья Врублевская, аудитор, DipIFR, директор общества с ограниченной ответственностью «АудитПлюс»