


Материал помещен в архив
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОРГАНИЗАЦИИ ИЗМЕНИЛИСЬ: ЖДЕМ РАЗЪЯСНЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
С принятием Закона РБ от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее - Закон № 57-З) изменились требования, предъявляемые к образованию лица, назначаемого на должность главного бухгалтера организации. Не секрет, что много опытных главных бухгалтеров, у которых стаж работы на этой должности исчисляется десятилетиями, не имеют профильного бухгалтерского образования. Поэтому вопрос стоит очень остро, и в настоящее время Министерство финансов РБ готовит разъясняющие документы по данной проблеме.
Проанализируем нормативные акты, регулирующие профильное образование бухгалтеров.
Кто может вести бухгалтерский учет в организации
Организовать бухгалтерский учет обязан руководитель, потому что главный бухгалтер - ключевая фигура в любой организации. В зависимости от объема учетной работы руководитель вправе (ст.7 Закона № 57-З):
• создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
• возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;
• передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
Согласно ст.8 Закона № 57-З руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в случае, предусмотренном п.2 ст.7 Закона № 57-З, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
С 1 января 2014 г. вступили в силу новые требования, предъявляемые к образованию лица, назначаемого на должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка РБ) (ст.8 Закона № 57-З).
Отметим, что требования стали строже по сравнению с требованиями ранее действовавшего Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее - Закон № 3321-XII). Рассмотрим, что изменилось.
Норма Закона № 3321-XII | Требования до 1 января 2014 г. | Норма Закона № 57-З |
Требования после 1 января 2014 г. |
Часть третья ст.7 | На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях - лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 5 лет | Пункт 3 ст.8 | На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка РБ) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: - наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 3 лет; - отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности |
Часть четвертая ст.7 | Руководитель частного унитарного предприятия (ЧУП) имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия | Пункт 2 ст.7 | Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в п.3 ст.8 Закона № 57-З |
Руководителям ЧУП следует учесть, что если на 1 января 2014 г. их предприятие не является микроорганизацией или является таковым, но руководитель не отвечает вышеуказанным требованиям (у него отсутствует необходимое образование или стаж работы недостаточен), то с 1 января 2014 г. он должен принять на работу главного бухгалтера, соответствующего требованиям Закона № 57-З, либо передать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим такие услуги.
![]() |
Справочно Микроорганизации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за год до 15 человек включительно (ст.3 Закона РБ от 01.07.2010 № 148-З «О поддержке малого и среднего предпринимательства»). |
Кроме того, согласно п.9 ст.8 Закона № 57-З организация, оказывающая услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в зависимости от того, какой организации оказываются услуги, должна обеспечить оказание этих услуг не менее чем одним работником, с которым заключен трудовой договор, отвечающим требованиям, указанным в пп.3-6 ст.8 Закона № 57-З. Аналогично и индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в зависимости от того, какой организации оказываются услуги, должен отвечать требованиям, указанным в пп.3-6 ст.8 Закона № 57-З, или обеспечить оказание этих услуг не менее чем одним работником, с которым заключен трудовой договор, отвечающим таким же требованиям.
Теперь рассмотрим главный вопрос, который волнует бухгалтеров, не имеющих «классического бухгалтерского диплома»: какое же именно образование дает ему право работать по избранной специальности?
Бухгалтерское образование в соответствии с законодательством
Согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации» (утвержден и введении в действие постановлением Минобразования РБ от 02.06.2009 № 36; далее - ОКРБ 011-2009) право на работу по специальности бухгалтера дает образование по специальности с квалификацией, входящей в группу специальностей 25 03 «Бухгалтерский учет и контроль», направление образования 25 «Экономика».
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 марта 2018 г. следует руководствоваться ОКРБ 011-2009 с изменениями, внесенными постановлением Минобразования РБ от 22.02.2018 № 8а. |
![]() |
Справочно Должность - служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности (подп.3.1 п.3 ОКРБ 011-2009, общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.10.2009 № 125; далее - ОКРБ 006)).
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006 действует Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 24.07.2017 № 33.
Квалификация - подготовленность работника к профессиональной деятельности для выполнения работ определенной сложности в рамках специальности, направления специальности (подп.3.2 п.3 ОКРБ 011-2009). Специальность - вид профессиональной деятельности, требующий определенных знаний, навыков и компетенций, приобретаемых путем обучения и практического опыта, - подсистема группы специальностей (подп.3.13 п.3 ОКРБ 011-2009). Направление специальности - подсистема специальности как разновидность профессиональной деятельности в рамках конкретной специальности профессионально-технического, среднего специального и высшего образования I ступени (подп.3.14 п.3 ОКРБ 011-2009). |
В диплом записывается специальность с указанием соответствующей квалификации или степени «магистр» и в скобках - ее направление, если специальность высшего образования I ступени дифференцирована по направлениям (подп.4.22 п.4 ОКРБ 011-2009).
Таблица 6 ОКРБ 011-2009 включает коды и наименования специальностей, направлений специальностей, специализаций высшего образования I ступени, соответствующие им квалификации и первичные должности служащих.
Таблица 7 ОКРБ 011-2009 включает коды и наименования специальностей, направлений специальностей, специализаций среднего специального образования, соответствующие им наименования квалификаций специалистов и профессий рабочих (согласно ОКРБ 006), перечень первичных должностей служащих, профессий рабочих с кодом по ОКРБ 006.
Первичные должности служащих, приведенные в таблицах 6 и 7 ОКРБ 011-2009, соответствуют содержанию образования, но не являются основанием для трудоустройства выпускников учреждений образования. Назначение на конкретную должность осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь (подп.4.16, 4.17 п.4 ОКРБ 011-2009).
Рассмотрим наименования специальностей, требующих высшего образования и дающих право работать в должности главного бухгалтера.
Систематизированный указатель специальностей и квалификаций высшего образования I ступени (выдержка из таблицы 6 ОКРБ 011-2009) | |||
Код профиля и направления образования, группы специальностей, специальности, направления специальности, специализации | Наименование специальности, направления специальности, специализации | Наименование квалификации | Перечень первичных должностей служащих |
Наименование должности служащего с кодом по ОКРБ 006 | |||
1-25 01 08 |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям) (примечание) | Экономист | Бухгалтер 20281 … |
Примечание. Коды профиля и направления образования: 1-25 01 08-01-1-25 01 08-03 15. Направления специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит в банках; бюджетных организациях; коммерческих и некоммерческих организациях; страховых организациях; потребительской кооперации; промышленности; строительстве; агропромышленном комплексе; лесном комплексе; туризме и гостиничном хозяйстве; химической промышленности; торговле и общественном питании; промышленности стройматериалов; полиграфической промышленности; во внешнеэкономической деятельности, а также на предприятии бытового обслуживания; предприятии транспорта; предприятии связи | |||
1-25 01 11 |
Аудит и ревизия | Экономист | Бухгалтер 20281 … |
Таблица 8 ОКРБ 011-2009 включает коды и наименования специальностей переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, соответствующие им квалификации и первичные должности служащих.
Систематизированный указатель специальностей и квалификаций переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование | ||||
Код профиля и направления образования, группы специальностей, специальности | Код профиля, направления образования, группы специальностей или специальности основного образования, позволяющего претендовать на дополнительное образование взрослых | Наименование профиля, направления образования, группы специальностей, специальности | Наименование квалификации | Перечень первичных должностей служащих по ОКРБ 006 |
25 03 |
Бухгалтерский учет и контроль | |||
1-25 03 71 |
Бухгалтерский учет и контроль в банках | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 72 |
Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных и научных организациях | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 74 |
Бухгалтерский учет и контроль в потребительской кооперации | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 75 |
Бухгалтерский учет и контроль в промышленности | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 76 |
Бухгалтерский учет и контроль на предприятиях транспорта | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 78 |
Бухгалтерский учет и контроль в строительстве | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 79 |
Бухгалтерский учет и контроль в агропромышленном комплексе | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 80 |
Бухгалтерский учет и контроль в лесном хозяйстве | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 81 |
Бухгалтерский учет и контроль в сфере туризма и гостеприимства | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 82 |
Бухгалтерский учет и контроль в торговле и общественном питании | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 84 |
Бухгалтерский учет и контроль во внешнеэкономической деятельности | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 20281 | |
1-25 03 86 |
25 01; 26 01; 26 02; 27 01 |
Ревизия и аудит | Бухгалтер-ревизор | Бухгалтер 20281 |
1-25 03 88 |
Бухгалтерский учет и контроль в предпринимательской деятельности | Бухгалтер-экономист | Бухгалтер 2028 |
Рассмотрим наименования специальностей среднего специального образования, дающих право работать в должности главного бухгалтера.
Систематизированный указатель специальностей и квалификаций среднего специального образования (выдержка из таблицы 7 ОКРБ 011-2009) | |||
Код профиля и направления образования, группы специальностей, специальности, направления специальности, специализации | Наименование специальности, направления специальности, специализации для подготовки специалистов, специальности и направления специальности для подготовки рабочих | Наименование квалификации специалистов и (или) профессии рабочих (согласно ОКРБ 006), специализации по профессии рабочего | Перечень первичных должностей служащих, профессий рабочих с кодом по ОКРБ 006 |
2-25 01 35 |
Бухгалтерский учет, анализ и контроль | Бухгалтер | Бухгалтер 20281 … |
Таблица 9 включает коды и наименования специальностей переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, соответствующие им квалификации и первичные должности служащих.
Систематизированный указатель специальностей и квалификаций переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование | ||||
Код профиля и направления образования, группы специальностей, специальности | Код профиля, направления образования, группы специальностей или специальности основного образования, позволяющего претендовать на дополнительное образование взрослых | Наименование профиля, направления образования, группы специальностей, специальности | Наименование квалификации | Перечень первичных должностей служащих по ОКРБ 006 |
25 03 |
Бухгалтерский учет и контроль | |||
2-25 03 71 |
Бухгалтерский учет и контроль в промышленности | Бухгалтер | Бухгалтер 20281 | |
2-25 03 72 |
Бухгалтерский учет и контроль в предпринимательской деятельности | Бухгалтер | Бухгалтер 20281 | |
2-25 03 73 |
Бухгалтерский учет и контроль на малых и средних предприятиях | Бухгалтер | Бухгалтер 20281 |
22.05.2014
Маргарита Згировская, аудитор, DipIAS ICFM, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»