


Материал помещен в архив
ТРЕБОВАНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ АКТА О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ЗАБОЛЕВАНИИ ФОРМЫ ПЗ-1
Требования по заполнению акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 (далее - акт ПЗ-1) установлены главой 13 Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94 (далее - Инструкция, постановление).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 марта 2025 г. действует постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 04.10.2024 № 81/144 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». |
![]() |
Справочно Форма акта ПЗ-1 приведена в приложении 12 к постановлению. |
Инструкцией установлено, что отдельные пункты акта ПЗ-1 (пп.1-3, 5, 6, 10, 12, подп.14.5 п.14, пп.15-19) заполняются в соответствии с требованиями, установленными для заполнениями акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 (пп.24, подп.27.1 и 27.2 п.27, подп.28.2 п.28, подп.29.1-29.8, 29.10 и 29.11 п.29, пп.36-39 Инструкции).
В таблице приводятся требования к заполнению актов ПЗ-1 (основанные на нормах по заполнению акта о несчастном случае).
Пункт акта ПЗ-1 | Требования к заполнению |
Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) заболевшего (п.1) | Заполняется в соответствии с паспортом гражданина Республики Беларусь или иным документом, удостоверяющим личность совершеннолетних граждан, свидетельством о рождении несовершеннолетних детей (пп.24 и 105 Инструкции) |
Полное наименование страхователя, у которого работает (работал) заболевший (п.2) | Приводится полное наименование страхователя в соответствии с данными Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей или учредительными документами организации. Не допускается использование сокращений. В случае если страхователем является физическое лицо, указывается его фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (подп.27.1 п.27 и п.106 Инструкции) |
Место нахождения страхователя (п.3) | При заполнении указывается полный юридический адрес, указанный в учредительных документах страхователя. В случае если страхователем является физическое лицо, указывается адрес его места жительства (места пребывания) (подп.27.2 п.27 и п.107 Инструкции) |
Структурное подразделение (цех, участок), место, где работает (работал) заболевший (п.5) | Указывается наименование структурного подразделения (цеха, участка) в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации, при этом не допускаются сокращения (подп.27.1 п.27 и п.107 Инструкции) |
Сведения о заболевшем (п.6): 6.1. пол: мужской, женский (ненужное зачеркнуть) |
Указывается пол заболевшего путем зачеркивания слова, не соответствующего его полу |
6.2. возраст (количество полных лет) | Цифрами указывается число полных исполнившихся лет заболевшему |
6.3. профессия (должность) разряд (класс) | Указывается наименование профессии (должности) по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности. Если у заболевшего несколько профессий (должностей), указывается та, при выполнении работы по которой зарегистрирован случай профзаболевания. Наименование профессии или должности указывается в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006-2009 действует Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 |
6.4. стаж работы по профессии (должности) (количество лет, месяцев, дней) | Указывается стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания. При этом указывается стаж работы не только в данной организации, но и на предыдущих местах работы. Если же работник был привлечен к выполнению работы не по своей профессии (должности), то указывается стаж работы по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания |
6.5. стаж работы в контакте с вредными производственными факторами, вызвавшими профессиональное заболевание (количество лет, месяцев, дней) | Указывается стаж работы в контакте с вредными производственными факторами, вызвавшими профессиональное заболевание. При этом указывается стаж работы не только в данной организации, но и на предыдущих местах работы |
6.6. вводный инструктаж по охране труда | Указывается дата проведения вводного инструктажа по охране труда. В случае если вводный инструктаж по охране труда не проводился, в данном подпункте акта указывается: «Не проводился». Если же данные о проведении вводного инструктажа по охране труда не сохранились, то в данном подпункте акта указывается: «Сведения не сохранились» |
6.7. обучение по вопросам охраны труда по профессии (должности) | Указываются дата (день, месяц, год) окончания обучения и количество часов обучения. Если такое обучение не требуется, указывается: «Не требуется». Если такое обучение требовалось, но с заболевшим оно не проводилось, указывается: «Не проводилось». Если же данные о проведении обучения по вопросам охраны труда не сохранились, то в данном подпункте акта указывается: «Сведения не сохранились» |
6.8. проверка знаний по вопросам охраны труда по профессии (должности) | Если проверка знаний по вопросам охраны труда проводилась, то в подпункте указываются информация о дате проведения последней по времени такой проверки знаний и номер протокола. При этом не следует уточнять характер проверки знаний: очередная или внеочередная. При заполнении данного подпункта указываются сведения о проверке знаний по вопросам охраны труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания. Если проведение проверки знаний по вопросам охраны труда не требуется, в подпункте указывается: «Не требуется». Если такая проверка знаний требовалась, но с потерпевшим не проводилась, в подпункте указывается: «Не проводилась» |
6.9. инструктаж по охране труда | Указываются вид последнего по времени проведения инструктажа по охране труда по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой), и дата его проведения. В случае если проведение инструктажа по охране труда не требуется, в подпункте указывается: «Не требуется». В случае если проведение инструктажа по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания, требуется, но он не проводился, в подп.6.8 указывается: «Не проводился» (подп.29.5-29.8 п.29 и п.109 Инструкции) |
6.10. медицинский осмотр | Указываются вид последнего по времени проведения медицинского осмотра по профессии (занимаемой должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания (предварительный (при поступлении на работу), периодический, внеочередной), и дата его проведения. В случае если проведение медицинского осмотра не требуется, в подпункте указывается: «Не требуется». В случае если проведение медицинского осмотра по профессии (должности) или виду работы, при выполнении которой зарегистрирован случай профзаболевания, требуется, но он не проводился, в подпункте указывается: «Не проводился» |
6.11. предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ | Указывается факт проведения в день регистрации случая профзаболевания. В случае если проведение такого медицинского осмотра или освидетельствования не требуется, в подпункте указывается: «Не требуется». В случае если их проведение по профессии (занимаемой должности) или виду работы в день регистрации случая профзаболевания требуется, но он (оно) не проводился (не проводилось), в подпункте указывается: «Не проводился (не проводилось)» (подп.29.10, 29.11 п.29 и п.109 Инструкции) |
Профессиональное заболевание выявлено (п.10) | Указывается, при каких обстоятельствах выявлено профессиональное заболевание: при медицинском осмотре, при обращении заболевшего, при посещении на дому (п.110 Инструкции) |
Состояние заболевшего на период расследования (п.12) | Указывается состояние заболевшего на период расследования: трудоспособен по своей профессии, переведен на другую работу, госпитализирован, установлена группа инвалидности, умер (п.111 Инструкции) |
Вредные производственные факторы на рабочем месте заболевшего: другие вредные производственные факторы (подп.14.5 п.14) |
Заполняется в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74* «Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (введен в действие на территории Республики Беларусь постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 17.12.1992 № 3 (http://tnpa.by/#!/DocumentCard/ 1195/1195)) (п.99 Инструкции) |
Причины профессионального заболевания (п.15) | Указываются параметры вредных производственных факторов, превышающие предельно допустимые концентрации (предельно допустимый уровень) (п.113 Инструкции) |
Лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов (п.16) | Указываются фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), профессия (должность), нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. Информация о лицах, допустивших названные нарушения, вносится в той же последовательности, что и информация о причинах профессионального заболевания. С учетом обязанностей в области охраны труда, предусмотренных законодательством о труде и об охране труда, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, для: - работающего, не выполняющего работы с повышенной опасностью, указывается информация о нарушении им требований программы проведения вводного инструктажа по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, инструкций по охране труда, по которым он должен быть проинструктирован, а также других локальных нормативных правовых актов, с которыми он ознакомлен под подпись (проект производства работ и др.); - работающего, выполняющего работы с повышенной опасностью, помимо документов, перечисленных в абзаце 2 части четвертой п.36 Инструкции, указываются информация о нарушении им требований соответствующих нормативных правовых актов, включая технические нормативные правовые акты, знание которых у него проверены, а также требования безопасности, изложенные в наряде-допуске на производство работ повышенной опасности; - должностного лица, помимо документов, перечисленных в абзацах 2 и 3 части четвертой п.36 Инструкции, указывается информация о нарушении им своей должностной инструкции, требований положения о структурном подразделении и других документов. Если одним из лиц, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, в ходе расследования установлен сам потерпевший и в его действиях установлена грубая неосторожность, то это отражается при заполнении данного пункта |
Степень вины заболевшего ___ процентов (п.17) | Степень грубой неосторожности заболевшего указывается прописью в соответствии с протоколом об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания. Если в действиях заболевшего не усматривается грубой неосторожности, то в данном пункте указывается: «Не определялась». Указываются фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность и место работы (если таковые имеются), адрес места жительства (места пребывания) свидетелей профессионального заболевания |
Свидетели острого профессионального заболевания (п.18) | Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) указываются в соответствии с п.24 Инструкции |
Мероприятия по устранению причин и последствий профессионального заболевания (п.19) | При заполнении необходимо: - указывать только конкретные мероприятия по устранению причин и предупреждению профессиональных заболеваний, вытекающие из определенных причин произошедшего случая и связанные с ними; - правильно определять организационно-технические мероприятия и не подменять их во всех случаях только организационными. Если есть возможность, приоритет следует отдавать техническим мероприятиям перед организационными, при наличии выбора между средством коллективной и индивидуальной защиты предпочтение следует отдавать средствам коллективной защиты, поскольку они сработают независимо от воли человека; - соблюдать последовательность в записи мероприятий по устранению причин случая профзаболевания и их предупреждению: вначале наиболее важные, затем все остальные в порядке их значимости (пп.36-39 и 114 Инструкции) |
Также отдельные требования к составлению акта ПЗ-1 установлены пп.115-118 Инструкции (помимо указанных в таблице).
_______________________
* Материал ссылается на ТНПА, текст которых не содержится в эталонном банке данных правовой информации и в АПС «Бизнес-Инфо» не приводится.
Ссылки актуальны на дату написания материала. Актуальность ТНПА необходимо проверять на сайте www.tnpa.by.
01.02.2016
Александр Ракевич, заведующий отделением гигиены труда Республиканского центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, отличник здравоохранения Республики Беларусь
Анна Артемьева, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»