Материал помещен в архив

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ: НОВОВВЕДЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА

Увеличение страхового стажа для назначения трудовой пенсии

С 1 января 2016 г. увеличен с 15 до 15 лет 6 месяцев минимальный стаж работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда), необходимый для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет (далее - страховой стаж) в соответствии со ст.11-13, 15, 24, 47-49² Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон), ст.54 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь», ст.32 и 33 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (подп.1.2 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 31.12.2015 № 534 «О вопросах социального обеспечения»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 13 января 2017 г. следует руководствоваться ст.11, 12, 15, 17-22, 24, 47, 48 и 492 Закона и ст.54 Закона № 204-З с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 09.01.2017 № 14-З. С 2 июля 2017 г. п.1 Указа № 534 утратил силу на основании п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 29.06.2017 № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан».

Начиная с 1 января 2017 г. страховой стаж постепенно будет увеличиваться ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Справочно Требование о необходимости наличия с 1 января 2015 г. стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 15 лет для получения права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет было установлено п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 03.09.2013 № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования» (утратил силу 1 января 2016 г.).

Таким образом, продолжительность страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту или пенсии за выслугу лет, будет зависеть от года выхода на пенсию.

Пример Гражданин планирует обратиться за пенсией по возрасту в 2018 году. Для возникновения права на эту пенсию потребуется документально подтвердить наличие не менее 16 лет 6 месяцев страхового стажа.

При отсутствии у гражданина требуемого страхового стажа право на трудовую пенсию ему может предоставлено при условии доработки страхового стажа. При этом необходимо иметь в виду, что требуемая продолжительность страхового стажа будет определяться на дату повторного обращения за назначением пенсии.

При отсутствии страхового стажа может быть назначена социальная пенсия по достижении возраста женщиной 60 лет, мужчиной 65 лет.

Кого не коснулось увеличение страхового стажа?

Прежние требования к страховому стажу сохранены для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для этих пенсий достаточно факта уплаты страховых взносов.

Увеличение страхового стажа также не затронуло социально уязвимые категории лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, родивших и воспитавших 5 и более детей, инвалидов с детства, инвалидов войны и др.) (ст.17-22 Закона). Для назначения им досрочных пенсий по возрасту сохранены прежние условия по минимальному 5-летнему страховому стажу.

Что включается в страховой стаж?

В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Наравне с периодами работы с уплатой страховых взносов в бюджет фонда в страховой стаж также включаются периоды работы в СССР, поскольку в период такой работы лица подлежали обязательному государственному социальному страхованию и предприятиями, учреждениями, организациями уплачивались взносы на социальное страхование.

Что касается иных видов деятельности, например учебы в университете, службы в армии, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при подсчете страхового стажа они не учитываются, как не учитывается любая работа без официального трудоустройства (оформления).

Условия приобретения права на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию предоставляется при соблюдении условий, установленных законодательством. Для каждого вида трудовой пенсии (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой) установлены определенные условия ее назначения.

Так, для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях (ст.11 Закона), кроме минимального страхового стажа, требуется:

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (для мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет);

2) наличие стажа работы (для мужчины - не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет).

При соблюдении всех названных условий в совокупности указанная пенсия назначается. При этом лицам, имеющим стаж работы менее установленной продолжительности (менее 25 (20) лет соответственно у мужчины и женщины), при соблюдении других условий назначается пенсия по возрасту при неполном стаже работы. Указанная пенсия назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы (ст.24 и 59 Закона).

Обратите внимание! Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком (ст.7 Закона).

03.03.2016

Лариса Яшкова, заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь