Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 30.01.2024
У работника суммированный учет рабочего времени. Можно ли ему установить обеденный перерыв в различное время на основании графика работ (например, в один день перерыв с 13:00 до 14:00, в другой день с 13:00 до 14:30)? Как указать режим перерыва в трудовом договоре?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти