Вопрос-ответ
от 30.03.2020
У работника заканчивается контракт. Наниматель за месяц уведомил о заключении нового, работник уведомление подписал, но в последний день действия старого контракта наниматель решил не продлевать его (по объективным причинам). Правомерно ли это?
У работника заканчивается контракт. Наниматель за месяц уведомил о заключении нового, работник уведомление подписал, но в последний день действия старого контракта наниматель решил не продлевать его (по объективным причинам). Правомерно ли это?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ