Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.08.2017
Уведомление работнику о непродлении контракта было вручено нанимателем своевременно (за 1 месяц). Вправе ли наниматель уволить работника по истечении срока действия контракта, если работник категорически не согласен с непродлением контракта и желает продолжать трудовые отношения, ссылаясь на добросовестное исполнение трудовых обязанностей?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти