Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 22.10.2021
В коллективном договоре предусмотрено условие, что срок действия контракта продлевается с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее лет, - на срок не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Можно ли не продлевать контракт с работником, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, которому осталось 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти