Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 11.02.2022
В организации работает сотрудник, которого необходимо принять на работу еще в качестве внутреннего совместителя. В связи со спецификой работы наниматель хочет при заключении контракта установить ему ненормированное рабочее время. Вправе ли наниматель установить ненормированное рабочее время?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти