Вопрос-ответ
от 09.02.2024
В организации установлено обязательное согласование приказов нанимателя о премировании с профсоюзной организацией. Имеет ли юридическую силу приказ нанимателя о премировании отдельных работников без согласования с профсоюзной организацией, и подлежит ли он исполнению?
В организации установлено обязательное согласование приказов нанимателя о премировании с профсоюзной организацией. Имеет ли юридическую силу приказ нанимателя о премировании отдельных работников без согласования с профсоюзной организацией, и подлежит ли он исполнению?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ