Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.12.2019
В организации за работниками, направленными в командировку, во всех случаях сохраняется средний заработок, рассчитанный в соответствии с законодательством. При этом он не сравнивается с заработной платой, начисленной по действующей системе. Верно ли поступает организация?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти