Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации жилищно-коммунального хозяйства имеется профессия - «машинист котельной». Нормы по обеспечению его средствами индивидуальной защиты (СИЗ), предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.08.2003 № 96 (далее - Типовые отраслевые нормы № 96), и Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110 (далее - Типовые нормы № 110), разные.

Какими документами следует руководствоваться?

ОТВЕТ: На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - типовые нормы) (п.7 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее - Инструкция)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 августа 2019 г. следует руководствоваться Инструкцией в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2019 № 30.

Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах № 110, СИЗ выдаются в соответствии с указанными нормами, если нормы выдачи СИЗ по этим профессиям и должностям специально не предусмотрены в соответствующих типовых нормах (п.9 Инструкции).

Учитывая, что нормы выдачи СИЗ для машиниста (кочегара) котельной содержатся в Типовых отраслевых нормах № 96, обеспечение работников данной профессии в организациях жилищно-коммунального хозяйства СИЗ в соответствии с нормами Типовых норм № 110, исходя из приведенных выше требований Инструкции, не предусмотрено.

Вместе с тем наниматель имеет право, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), с разрешения территориальных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, и территориальных органов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами заменять один вид СИЗ, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками (п.12 Инструкции). Например, в рассматриваемом случае, куртки хлопчатобумажной на утепляющей прокладке костюмом для защиты от пониженных температур из хлопчатобумажной ткани.

Кроме того, наниматель помимо предусмотренных типовыми нормами имеет право в зависимости от условий труда выдавать работникам для защиты:

• от атмосферных осадков - плащ непромокаемый с капюшоном или полуплащ непромокаемый с капюшоном;

• головы от механических воздействий, электрического тока, воды - каску защитную, защитный шлем со сроком носки, определяемым с учетом требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, гарантий организаций-производителей, каскетку, подшлемник;

• рук от истирания - перчатки трикотажные или рукавицы комбинированные;

• рук от истирания - от воды и растворов нетоксичных веществ - перчатки резиновые, перчатки медицинские;

• рук от истирания - от вибрации - виброзащитные рукавицы (перчатки);

• рук от истирания - от порезов, проколов - перчатки кожаные (комбинированные) с резиновым или нитриловым покрытием и так далее;

• ног от воды и растворов нетоксичных веществ - сапоги (туфли, калоши) резиновые или поливинилхлоридные, приспособления от скольжения;

• глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, ультрафиолетового, инфракрасного, лазерного, электромагнитного и других излучений, слепящей яркости света - защитные очки, светофильтры соответствующего вида;

• лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей и расплавленного металла, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, слепящей яркости света, радиоволн СВЧ-диапазона - щитки защитные лицевые соответствующего вида;

• органа слуха от шума - наушники, вкладыши противошумные (беруши), шумозащитный шлем и тому подобное;

• органов дыхания от паров, газов, пыли, дыма, а также от содержащихся в них радионуклидов - противогазы, респираторы (полумаски и маски полнолицевые), самоспасатели, газодымозащитные комплекты универсальные и другие;

• от падения с высоты - каску защитную, пояс предохранительный лямочный или страховочную привязь (удерживающую привязь) со стропом и амортизатором со сроком носки, определяемым согласно требованиям нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов;

• от поражения электрическим током - диэлектрические средства защиты;

• от биологических объектов - накомарники и тому подобное;

• от наезда транспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) - жилет сигнальный;

• а также наплечники, налокотники, наколенники, фартуки прорезиненные, кислотостойкие, брезентовые и тому подобные СИЗ.

Не включенные в типовые нормы СИЗ выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов, со сроком носки до износа (п.14 Инструкции).

29.06.2015

Галина Жданович, юрист