Материал помещен в архив

ВОПРОС: В семье двое детей 7 и 12 лет. Младшему ребенку установлена инвалидность. Мать работает, отец получает пенсию в России.

Имеет ли семья право на какие-либо государственные пособия на детей и куда за ними обращаться?

ОТВЕТ: Имеет.

Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Пособие таким семьям назначается на каждого ребенка в возрасте старше 3 лет в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, а на ребенка-инвалида - в размере 70 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, (ст.14 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться ст.15 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З.

Одно из условий, требуемых для назначения указанного пособия, - занятость отца (отчима) в полной семье либо родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) на дату обращения за пособием, а также не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за ним.

К занятости для целей назначения пособия относятся:

• работа или осуществление иного вида деятельности в Республике Беларусь, приносящего заработок (доход), либо работа в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Республики Беларусь;

• прохождение службы (для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета РБ, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля РБ, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям);

• получение профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования;

• прохождение подготовки в клинической ординатуре в очной форме;

• регистрация в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного с выплатой пособия по безработице либо прохождение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или обучающих курсов по направлению данных органов;

• осуществление ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, получение пенсии или ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховая выплата), ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста, пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека.

Условие занятости не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за пособием, не распространяется на отца (отчима) в полной семье либо родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя), которые в году обращения за пособием: осуществляют уход за ребенком в возрасте до 3 лет, являются получателями пенсии или ежемесячной страховой выплаты, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста, пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека.

Таким образом, для подтверждения занятости в законодательстве не установлено каких-либо ограничений в отношении места получения пенсии (в Республике Беларусь или за ее пределами), поэтому право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей предоставляется при условии представления документов, подтверждающих получение пенсии, с указанием периода ее получения.

За назначением государственного пособия следует обращаться с заявлением и необходимыми документами в организацию по месту работы матери.

26.03.2014

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь