Материал помещен в архив

ВОПРОС: В торговую организацию в августе 2016 г. в порядке перевода на должность менеджера принят новый сотрудник (для него эта организация - место основной работы). В целях получения имущественного налогового вычета, установленного подп.1.1 п.1 ст.166 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК), им представлены подтверждающие документы, согласно которым он как нуждающийся в улучшении жилищных условий с ноября 2013 г. несет расходы на строительство квартиры. Согласно представленным документам данный налоговый вычет ранее работнику не предоставлялся.

Вправе ли организация предоставить работнику имущественный налоговый вычет по расходам, понесенным им до приема на работу, или ему нужно обратиться по прежнему месту основной работы?

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. НК изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З. Имущественные налоговые вычеты установлены в ст.211 новой редакции НК.

ОТВЕТ: Имущественный налоговый вычет вправе предоставить и та и другая организация.

При определении размера налоговой базы в соответствии с п.3 ст.156 НК право на применение имущественного налогового вычета, установленного подп.1.1 п.1 ст.166 НК, имеют плательщики и члены его семьи (супруг (супруга), его не состоящие в браке на момент осуществления расходов дети и иные лица, признанные в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в сумме фактически произведенных ими расходов на строительство, в том числе путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Республики Беларусь одноквартирного жилого дома или квартиры, в том числе в соответствии с договором финансовой аренды (лизинга), предусматривающим выкуп предмета лизинга, а также на погашение кредитов банков Республики Беларусь, займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременный возврат (погашение) кредитов, займов и (или) за несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных ими на перечисленные цели.

Указанный имущественный налоговый вычет предоставляется плательщикам:

• нанимателями - по месту основной работы (службы, учебы);

• налоговым органом - по доходам, полученным не по месту основной работы (службы, учебы) и (или) подлежащим налогообложению в соответствии с п.1 ст.178 НК, при подаче налоговой декларации (расчета) по окончании налогового периода.

При этом если в налоговом периоде имущественный налоговый вычет, установленный подп.1.1 п.1 ст.166 НК, не применялся или использовался не полностью, то неиспользованная сумма переносится на последующие налоговые периоды до полного ее использования.

Согласно п.5 ст.43 НК плательщик вправе использовать налоговые льготы с момента возникновения правовых оснований для их применения и в течение всего периода действия этих оснований.

Таким образом, НК не содержит ограничений по сроку представления документов, подтверждающих право плательщика на получение им имущественного налогового вычета, связанного со строительством квартиры.

Следовательно, в данном случае работник имеет право на получение имущественного налогового вычета с момента фактического осуществления расходов на строительство жилья, то есть с ноября 2013 г.

Если данный работник не воспользовался своим правом на имущественный налоговый вычет и сменил место основной работы, то для проведения перерасчета и возврата излишне удержанного подоходного налога он по своему усмотрению может обратиться:

• в организацию, которая является для него местом основной работы в настоящее время;

• организацию по прежнему месту его основной работы. При этом по прежнему месту основной работы он сможет получить имущественный налоговый вычет только в пределах полученных от этого нанимателя доходов.

22.09.2016

Марина Константинова, экономист