Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.11.2024
В целях рационального использования рабочего времени, топливно-энергетических ресурсов и в связи с производственными причинами наниматель планирует перенести выходной день 18.01.2025 на 03.01.2025, предупредив об этом работников заранее (в ноябре 2024 г.) и получив их согласие. Возможно это? Как оформить?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти